отсутствуют

пашешь по 12 - 14 часов без выходных и проходных за гроши. на хрен такая работа не нужна

нет

Тюрьма

некоторые девченки доброжелательные, помогают в работе.

Не ходите туда, обещают зарплату 30 тысяч, а платят в два , три раза меньше.один обман.Летом вообще заработка нет, сидят без работы, сборщицыработают только во вторую смену, один выходной ввоскресенье, охрана ощупывает при входе и выходе руками, обед 15 минути всё, несколько месяцев работала без оформления, по какомуто договору, есть штрафы за некачественную сборку, просто тюрьма какая то, чувствуешь себя рабом.начальство отмахивается. , работай лучше, а как лучше если до постели еле доползаешь.ушла…>>

коллектив с которым можно пообщаться. только когда? когда до туалета идешь наверное и то не идешь а бежишь.

компания не ценит работников. работа не сопоставима с зарплатой. обещают и пушут в интернете аж до 30 тыс рублей. если только пахать в бешеном ритме без обеда и тд за 2 месяца работы то получишь 30. я сам столкнулся с враньем их. если я кому то помогу, буду рад. честно вспоминать не охота это место. время работы у них не как сообщается на сайте и на собеседованиях, мол в понедельник тяжелый день, можем до 12 задержаться. ага. только почему тогда с 13 часов до 8 часов утра работали в какой то день?…>>

Высокая техническая оснащенность. Развитие корпоративного духа. Полнстью белый оклад, своевременная оплата труда, постоянные тренинги. Всё это даёт неплохой толчок для будущего.

Теперь о минусах. С 2010 года компания активно начала вести антисоциальную политику - снизила уровень оплаты (новый уровень доходов составил примерно 60% от дохода 2008-2009 г.), снижение корпоративного духа (головной офис отдельно -филиалы отдельно). Разброд и шатание. Нет единой политики, нет единых целей, куда бы вы не бежали и насколько бы вы не вкладывались в работу- никакого отражение в ЗП вы не получите. Очень жаль, что после такого "взлета", компания скатывается к мелким склокам между…>>