....

там такой кошмар.в ночьную заступаешь в 16ч, а уходишь в 14ч следующего дня! на обещанные перерывы неприсядешь! начальство (сабирова н.в)хамка каких поискать еще надо.рабочих не ценят! текучка постоянная! работа каторжная! за неделю по 7человек увольняются.часть зарплаты выдают черным налом! больничные неоплачиваются.

есть сотрудники которые тащят всю компанию, надеюсь руководство оценит их труд...

однозначно несформированный менеджмент. каждый отдел как мини компания. у всех свои правила, куча бюрократии и непонимания.... хорошие работники и правда не долго выдерживают В.Н. Захарова.

нет - одно Г___О .. Одни жополизы - стукачи

Начальство тупизм полное. Переработки обязаловка + неоплачиваються. После 15 ночной смены устал = не устал. Сдохни но работать. Работников считают за рабов - скотов. Кстати обеды - свиней лучше кормят. Несвежак. Это их обеды бесплатные - которые у тебя высчитывают. На зарплату твои копейки - и то покушаються -то там общитают - то так подербанят - 1000 причин найдут в чем виноват. Не лекрус а одно - Г_____о

298 ура

ОБИДНО был уволен нач. Т.О. в 2009 тобыл грамотным и пониманиющим правильно распределяль поездки жаль, после него брали толь дебил и правильно написано про последнего.полное не знание машин и тяга к компьютору где постоянно толь лазиет по сайтам про мотоциклы. другое его не интересует полное не уважение к коллективу и отношения. ШЕМОНАЕВ его зовут(кличка Бульдог)

Руководство складом в лице женьщин, очень приятные и грамотные!

Господин Шкадин Д.А. главный лизун в этой фирме, ОПОСАЙТЕСЬ! бывший мент, с большими сальными глазами, и любящем на холяву пожрать, и плюс впитать информацию и потом слить руководству, человек который не имеет моральных понятий и ничего не умеет в жизни, но очень старается занять свою нишу в фирме, и он её добился путем лизания задниц начальству (лучше жене лизал бы) Но видно нравится другие задницы!

рядовой персонал в большинстве хорошие люди

очень жмотная компания, за копейку удавятся.Зарплата не повышается второй год.Доплачивают еще 3 тысячи наличными , но ведь это смешная сумма.Начальник транспортного отдела - очень скользкий тип, непомерного самомнения, за глаза называет подчиненных "лошарами" Переработки вообще не оплачиваются.Люди приходят и почти сразу начинают новый поиск работы.Видимо выгодно постоянно обновлять персонал и дурить мозги новым работникам , чем платить нормальную зарплату постоянному профессиональному коллектив…>>

Понравилаль ночная смена -день очень нжен был.Коллектив в смене хороший веселый А НАЧАЛЬСТВО ГОВНО.На складе чистинько.

Работал.Все не так уж и гладко.Пришел устраиваться напели -в сказку попал.Обеды -2 отдыха за смену по 1 ч. ИЧО обеды говно посуда пластик -не первой свежести-как будто в подвале делали -отдых по полчаса -а тои по 20мин. Робы не выдавали -Оставляют на переработку скока за час оплаты не хера не известно-работай.Зарплата вроде норм.-но вычетов ОХРЕНЕННО --получаешь копейки. И ТЫ виноват. Вычитают за все и вся. ХОТЯ на работе выкладываешься. Смена ночь 15 ч. ГОВНО

Люблю эту компанию!

Почти нет, только кондишн поставьте, жарко летом

Много собак, которые заставляют быстро бегать!

На мой взгляд нормальная компания - не приживаются именно те, кто не очень-то и работать хочет (или не может), а если человек нормально работает и болеет за дело, то и работает годами... Ни одна компания не хочет содержать нахлебников, тем более в условиях кризиса. И отношение в работникам НОРМАЛЬНОЕ - требовательность и контроль со стороны руководства - совершенно логичное и закономерное явление, беда когда этого нет - вот тогда компания точно не имеет шансов на развитие.