2008-12-03 01:10
Константин, г.
Москва
1. Молодой коллектив (как офис, так и в команде)
2. Ежеквартальное обучение и командообразование
3. Брэндовая компания
1. Очень сложная структура отдела продаж
2008-10-17 17:00
Мерчендайзер Главный, г.
Москва
Много самостоятельности, возможность реализации своих качеств, и всего того что ограничивалось в западных компаниях.
Можно, и главное, разрешают думать. Кто работал (продолжает работать в западных компаниях), меня поймет.
Слабый коммандный дух.
2008-10-04 21:18
Аноним, г.
Москва
Они отсутствуют
Полнейший совпед
Подписаться