Крупная, белая, западная компания. Отличный пакет.

Накипело! Практикуется продвижение подлых подхалимов вместо настоящих профессионалов. В частности, место РСМа С-З региона путем интриг и лжи год назад занял г-н супруненко, не пользующийся, в отличие от предыдущего руководителя, авторитетом в команде, и даже близко не имеющий сопоставимого опыта и компетенции. Зато он поддакивает Москве и всячески изображает лояльность. Ничего нового кроме многочасовых демагогических конференций по скайпу в работу он не привнес (все позитивное было сделано задолго до его прихода), в сложных ситуациях с клиентами не помогает. Идем по накатанной, но импульс теряется. За что и почему уволили прежнего РСМа команда так и не поняла, кроме того, что у него было собственное мнение. За что назначили супруненко мы поняли еще меньше. Пустое место. …>>

безоответственность со стороны высшего руководства, отсюда и равнодушие подчиненных. практически не контролировали. сделал дело, как говорится - гуляй смело

очень много отрицательного. первое это было отношение руководства к работникам. смотрели и разговаривали как с рабами. ничего поперек не скажешь.Жуткая текучка кадров, хороших работников не ценят и не поошряют. Карьерного роста нет. Требований много, а зарплата самая низкая, чем у мерчендайзеров из других фирм. Притом мы понятия не имели какую зарплату перечисляет нам Москва, просто выдавались деньги, иногда из-за какой-нибудь глупости могли и урезать у всех зарплаты. например за выходные в гос.праздники. причем нам давали листок для подписи о выдачи зарплаты, в котором сумма была завышена. И никто ничего не объяснял почему так. Либо хамили, либо уходили от ответа. На других фирмах оплачивали проезд и мобильную связь, нам же не оплачивали ничего. Нет официального оформления, поэтому…>>

Офис в центре, белая система оформления, корпоративы за границей

Проработал в компании больше 3-х лет, поэтому, знаю, что говорю...... Коллектив и руководство, руководство не гнушается тем, чтобы увольнять хороших менеджеров, если на него кто-нибудь решит настучать и донести. Так вырабатывают лояльность к себе. Те отделы, в которых женщины преобладают, новичков просто "съедают". Да, и стучать на вас будут, это в компании must. Если решите идти работать, учтите, что лучше про себя ничего не говорить. Так что, подумайте, прежде чем идти.…>>

Хорошая продукция

Когда закончится беспредел с Супервайзер Илоной.Она похоже и в декретном отпуске хочет вывесить деньги с мерчендайзеров

Высшее руководство требовательное, начисляют зарплату 29500.По магазинам метро каш энд керри Москвы.

Супервайзер работает непосредственно с третьим лицом(не имеющего отношения к вашей фирме), которое забирает полную зп.Супервайзер ищет людей на подработку, которым с угрозами предлагает 50000.А львиная доля остается у них.

Почитал отзывы, честно говоря не знаю, где работали эти люди, возможно в полях. Я работал в офисе и за почти три года работы только прекрасные воспоминания. И о начальства, и директоре департамента, который до сих пор(! ! ! ) поздравляет меня с днём рождения. Хороший соцпакет, интересная работа. И да, есть возможность для роста и даже для поездки зарубеж поработать. Гибкий график. Приезжал в офис к 10, иногда позже. Но если твой участок работы сделан никаких замечаний не будет. Про штрафы вообще первый раз читаю, скорее всего это опять же полевых так прессовали.…>>

Да, иногда случаются рабочие моменты, бывает на повышенных тонах общались с коллегами, но это норма, так бывает. Из всего офиса буквально пара человек, которые действительно были неприятны

Известный бренд Хороший офис

Если сомневаетесь стоит ли работать тут, то не сомневайтесь. Нет. Пожалуй только если хотите работу без перспектив, постоянные переработки и стресс ежедневно. Есть исключения, но их мало.

23.10.09 16:04 Аноним, Москва ты не на СЗАО работал, случайно? руководитель Кристина Д ?

? ? ?

нечего нет

Горе руководство, развалили компанию

Оплата питания

Увольняют сотрудников без объективных причин