Добрый день. Меня зовут Лиля. Я новый HR менеджер компании PROVIDE. Компания переносит ряд изменений, введение новых стандартов и принципов работы. Поменялось руководство и именно сейчас компания как никогда нуждается в новых, классных специалистах. Мы готовы слушать Вас и стремится к лучшему вместе с Вами. Для нас важна команда и открытость сотрудничества. Без команды не будет классных результатов, развития и успеха. Перечеркнув прошлые ошибки строим себя заново и…>>

работаем над этим

Добрый день. Меня зовут Лиля. Я новый HR менеджер компании PROVIDE. Компания переносит ряд изменений, введение новых стандартов и принципов работы. Поменялось руководство и именно сейчас компания как никогда нуждается в новых, классных специалистах. Мы готовы слушать Вас и стремится к лучшему вместе с Вами. Для нас важна команда и открытость сотрудничества. Без команды не будет классных результатов, развития и успеха. Перечеркнув прошлые ошибки строим себя заново и…>>

работаем над этим

Работа без оплаты заработной платы.

В период карантина, май месяц, вынужден был искать работу, так как не ленивый и работать умею устроился в эту говно контору. Обещали ставку+сделка+премия. Одну недели проходила так называемая стажировка, на второй я сказал что все умею, но мне ответили что ещё рано. На третью я приобрёл за сваи деньги тестер (600грн.) и сказал, что уже хватит стажироваться. Мне выдали остальной инструмент и материалы и подключили к программе то Киевстар. Одним словом началась самостоятельная работа. За каждое…>>

зп норм, в сравнении с другими подрядчиками. кто работает, тот имеет норм зп.начальники простые люди, без понтов

халявщикам здесь не место

Нет!

Не перечесть. Изначально заманивали суперскими зарплатами. Затем начались дикие задержки, левые вычеты, штрафы. Причем руководство ведёт себя абсолютно безнаказанно: штрафует кого хочет и на сколько хочет, задерживает на неделю-две принципиально. Корпоративов, мотивации к работе нету никакой.... Ни отпусков, ни стабильных выходных! ! ! Не работа, а добровольное рабство.

Чистий офіс

Набирають стажорів затягують з оформленням в кінці кінців на екзамені завалюють рідко кого беруть на роботу в основному все неофіційно набирають дурників щом тягали сумки а екзамен та співбесіду переводять з дня в день щоб по більше походив гра на дурня..

Придя в провайд понимаешь, что хуже работы быть не может.

Заманивают якобы высокими зарплатами. Когда приходишь на работу- видишь почти пустой офис, к тому же не аккуратный и грязный. Людей там постоянно работает несколько человек, огромная текучка, ибо первый месяц могут выплатить нормально, остальные отнимают понемногу, мотивируя "левыми" штрафами. Не рекомендую работать в Провайде где бы то не было. Самый плохой подрядчик Воли. Работал некоторое время в ФОП Тихонов, то в сравнение это небо и земля. Если и хотите работать в подобной сфере,…>>

Скажу вам прямо. В компании есть люди которые работают и не один год, но почему то не увольняются. А те кто увольняются, то всё слабые люди, которые сами за себя не могут постоять. Кто думает что это легкая работа развести человека на подключение, тот ошибается, кто думает что подключить это легко, тоже ошибается. Если не приложить усилий, будешь получать по 1500-1700. Честно вам скажу, это самый нормальный и адекватный подрядчик который работает на ВОЛю. Дружеский коллектив, такой еще…>>

Претензий нет.

положительных сторон нету

Вначале платили зарплату во время и то что обещали.Потом ввели рейтинги специально что бы платить за заявку меньше.И вечно не дают почему звонить.Особенно всё плохо стало как поставили на руководителя Леру.Она нечего не знает, базу делать не умеет просит её у других руководителей а по ней уже звонили.Я не рекомендую сюда ити работать. Я перешла работать в «ФОП Тихонов» там нету планов и коэффициентов и во время платят деньги.И техники от них убежали.

Зарплату выплачивают вовремя (плюс минус неделя). В принципе при проблемах на месте подключения помогают консультациями по телефону. Можно набрать для себя кабеля и расходных материалов

Работа сезонная! При трудоустройсте этого естественно не говорят, набирают новый персонал осенью. Говорит директор (пацан лет 23 Сергей), что работа регулярная, заказы на подключения есть, но после нового года заказы резко обнуляются и к весне вообще полная печаль. При собеседовании говорят что работа по "договору подряда" (не путать с трудовым договором) а через 2 мес по трудовой книжке! И тут начинается обман т.к. по трудовой книге не оформят все равно (дескать не выполняешь норматив). И более…>>