Работала в период обучения, была возможность согласовать график с менеджером, чтобы совмещать с учёбой. Работаешь не по 12 часов, смены в среднем по 8-9 часов (зависит от магазина), двойная оплата в выходные дни и частичная компенсация обеда. Полноценный обеденный перерыв, не по 15 минут как в некоторых компаниях. Белая зарплата, оплачивают больничный и отпуск. Зарплата всегда приходит без опозданий, если день зарплаты - выходной, то придёт в пятницу, пораньше. Меньше 30 тысяч никогда…>>

Работа на ногах, сидеть в течении дня на стуле в магазине запрещено

Л'Окситан - это лучшее, что когда-либо со мной случалось! Абсолютно белая компания, с прозрачными цифрами. Если что-то не понимаешь, всегда есть к кому обратиться - объяснят, всё покажут и расскажут. Сколько получишь зп и когда - ни для кого не секрет с первого дня работы. Платят вовремя, без задержек (если дата выплат выпадает на выходные или праздники, то начисления всегда раньше). Отношение руководства к сотрудникам максимально лояльное. Золотые горы, конечно не обещают, но свои обязательства…>>

К величайшему сожалению, я вижу только отрицательные отзывы на сайтах о работе и считаю абсолютной несправедливостью то, что людям привычней оставлять негативные отзывы, а когда всё устраивает - это чаще воспринимается как должное и никто не обращает на это внимание! Возможно, многие привыкли, что их родители целуют в попик и каждый день приговаривают какое они золотце и лучше никого в мире нет, но работа есть работа! Все мы взрослые люди, и никто не будет с вами сюсюкаться если вы…>>

Не успела найти...

Менеджер магазина - Татьяна на собеседовании (13.03) пригласила на стажировку (17.03). Прихожу, говорит - штат укомплектован. Спрашиваю у менеджера - почему не позвонили? ? ? Ответ Татьяны: "Не думали, что вы придёте". Всё всегда зависит от руководства! ! ! Судите сами! ;)

1. Скидка 50% на продукцию. 2. Подарки к НГ и 8 марта в виде сертификатов 3000 руб на продукцию. 3. Тренинги и обучение техникам продаж.

Улучшить нужно все, иначе текучка кадров в данной конторке так и будет продолжаться. Всё нижеследующее – моё личное мнение, сложившееся за время работы в компании. Минусы: 1. Очень маленькая ставка (125 руб/час у продавца-консультанта; 140 руб/час у продавца-кассира; 165 руб/час у старшего продавца-кассира (это даже меньше, чем в Макдоналдс, ну вы поняли ;) ) и бонусы при невыполнении плана месяца тоже маленькие, вы можете очень стараться, много вкладываться в работу, продавать…>>

нет

Отвратительное руководство, в частности руководитель отдела кадров, некая Елена. Нарушает Трудовой кодекс, причем совершенно в нем не разбираясь. Отказалась принимать заявление о снижении трудовых часов по беременности.

+ Вовремя зарплата + Оплата больничных и отпусков + Развоз на такси, если пришлось задержаться допоздна. + Скидка 50% сотрудникам.

- Начнём с того, что вы должны будете ВПАРИВАТЬ продукцию. Неважно, что у вас просит клиент, вы ОБЯЗАТЕЛЬНО должны будете предложить ему новинки, бестселлеры и так далее, даже если на вас уже косо смотрят и явно дают понять, что "мадам, я вообще-то просто за мылом пришел". Обязательно тянуть чек до определенной суммы, если от неё и выше выдается какой-то захудалый подарок. Естественно, разозленный и доведенный клиент может послать вас. - Коллектив. А это как повезет. Мне попался недружный,…>>

Я работал не в розничной продаже, а в группе складских операций L'Occitane, то есть на складе, который снимает данная фирма. Причина увольнения - неудобное месторасположение, много времени тратил на дорогу, опаздывал на учебу. Из положительных сторон: + НАЧАЛЬСТВО. Именно прописными буквами, ибо такого отзывчивого, приятного в общении и знающего свое дело руководителя я еще не встречал (моим руководителем был руководитель складских операций Андрей); + После трех месяцев работы (по окончании…>>

Единственный из ощутимых минусов - коллектив, представленный в большинстве своем халтурящими работягами, с которыми трудно было иметь дело (в плане отчетности). Но это не является прямым минусом компании, т.к. трудно ожидать чего-то другого на складе

С самого начала очень внимательное отношение, в учебном центре, от менеджера на стажировке и от коллектива в общем. Может быть конечно мне так повезло, хотя на врят ли, потому что в любом случае если возникает какая то проблема то всегда можно обратиться за помощью к коллегам из других магазинов, ( я имею в виду по телефону) все всегда подскажут, помогут и честно скажу на первых порах это очень выручает. Во-вторых зарплата в компании полностью белая, что не маловажно. Конечно если вы будете…>>

Ну этот минус относится не столько к компании, как к тому что по большей части все магазины располагаются в торговых центрах, а они как правило запрещают установку в магазинах не то что микроволновок, но иной рас даже и чайников. Так что сухомятка, супы в пакетиках и т.д

Скидка 50%, белая з/п, соц пакет.

Проработала год в компании продавцом.Работать нравилось очень, несмотря на ужасного менеджера.Зарплата в среднем около 40 тысяч.ушла из-за выше стоящего руководства, карьерной лестнице нет, а если и есть то нужно облизывать пятую точку ритейлу.обещали каждые полгода повышение квалификации продавцов в категории, ничего подобного не ждите! чтобы заказать справку из офиса нужно звонить 50 раз и напоминать что ты заказала и ждёшь её уже год! ! ! серьёзно! отношение к продавцам из офиса ужасное, вечное…>>

Проработала в компании чуть менее года менеджером салона. Полностью белая ЗП, ДМС после 3х месяцев работы. Скидки на продукцию и подарки к "витринам" (раз в 3-4 недели)

Компания "вялостоящее болото". Продавцы в большинстве своём глупы, ленивы, косноязычны, некоторые неадекватны. Научить продавать и выполнять планы трудно. Персонала не хватает, текучка. Планы продаж завышены. Монобренд многим даже неизвестен, желают выйти на обороты продаж мировых брендов типа Dior и Chanel, но нет нормального Маркетинга и элементарной рекламы на ТВ. Дикие планы по наращиванию базы новых клиентов, которых просто неоткуда взять в таком количестве. Цены на продукцию завышены,…>>