Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  964
Описание деятельности:  производство и поставка комплектующих к воротоам

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ооо "ролтэк" »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-01-04 15:58 Никнейм: Бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург
Официальная часть заработной платы размером от 6 до 16 тыс. день в день всегда падает на карточку сбера. Иногда даже немного раньше. То есть на свои копейки Вы всегда можете рассчитывать. Больше положительного нет
С чего бы начать... Все, кто подумывает устроится в эту компанию, живет в СПБ и у кого нет машины. Развозки в компании нет. Никакой. Доехать можно либо на электричке с Финляндского вокзала до ж/д станции Романовка, а далее пешком по проселочной дороге через поле 1, 5 км (освещения нет, асфальта нет, зимой снега по колено), либо на автобусе или маршрутке до поселка Романовка (14 км. Дороги Жизни) и далее так же 1, 5 км пешком через почти неосвещенный поселок, где так же нет асфальта. На территории завода тоже нет никакого мощения. Только земля. Девочки, про каблучки можно сразу забыть. Вспоминайте про резиновые сапоги или про обувь, которую не жалко. Можно попробовать договориться с теми у кого есть машина, но этого Вам никто не гарантирует. Далее, поделю отзыв на две части. Для тех,…>>
2015-11-16 17:22 Никнейм: Светлана, г. Санкт-Петербург
Отличный коллектив. Зп вовремя и всегда платят то, что обещают. Проводят корпоративы, поздравляют сотрудников с др. Предоставляют хорошее рабочее место и все необходимое в полном объёме.
Я проработала в этой компании всего три недели. Взяли меня на новую должность (придумал ее ген.директор) в отдел продаж. Все начиналось отлично. Видно было, что компания заботится о своих сотрудниках, и они отвечают ей взаимностью. НО! Как оказалось у её главного руководителя семь пятниц на неделе! С этого момента подробнее... Он набрал в отдел продаж целый штат новых сотрудников, всех практически в одно время (в том числе и меня) в связи с открытием нового направления (подвесные системы) и развитием старого (откатные ворота). Ранее в отделе продаж работало 3 менеджера и 1 руководитель. Буквально за 3-4 месяца, отдел увеличился до 9 человек. Но меня особо тревожил не этот факт, а то, что руководство не знало, что со мной делать! Я имею ввиду - не знали, какие функции я буду выполнять.…>>
2014-02-03 15:31 Никнейм: Аноним, г. Москва
Ничего положительного вспомнить не могу! Контора еще та, таких поискать еще надо: рассчитали ужасно(9000р.) условий для работы никаких не создано коллектив-ужас
Сотрудников на должность берут только на испытательный срок, вы приходите, нарабатываете клиентов-и все, вы нам не подходите.Условий работы никаких, обед всего 30мин.-за это время выйти и пообедать в кафе нереально(столовой поблизости нет, а обедать на работе просто негде! ).Два раза за время работы пропадали деньги из кассы(3 и 5 тыс.руб.).Все сразу валится на нового работника(хоть стоят в помещении камеры наблюдения-руководитель почему-то не хочет поднять видеозапись).Во время испытательного срока требования очень жесткие, но они распространяются только на нового работника(сам руководитель может курить каждые 5 минут, не быть по пол дня на рабочем месте, а потом приезжать пьяным на работу и распивать коньяк на рабочем месте).И самое главное-оплата труда-платят исправно, пока не заставляют…>>



Реклама