Руководители отделов - Сергей и Ирина. Прекрасные люди, и как руководители и как наставники (старшие). А больше положительных сторон нет.

Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня - вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения - последует тестовый звонок, после которого уже точно определится - возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время в пустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине "понравился/не понравился"). Второй момент заключает в том, что hr заверяет, что первое время…>>

приветливый эйчар.

Не советую идти в эту помойку. При приглашении на собеседование вам скажут что оформление по ТК РФ. По факту, если захотите работать по ТК налоги 13 % придется платить самим. Дают на подпись договор по которому окажется что вы еще и должны при уходе и при любой причине, если они решат ее найти. Внимательно прочтите договор, а лучше отдайте его юристу как сделала я, и он пояснит вам что договор составлен с полным нарушением ваших прав, с двусмысленными формулировками где компания ни за что ответственность…>>

Компания привлекла своей стабильностью , ростом и развитием. Присутствует обучение на начальном этапе, так же поддержка куратора в течении испытательного срока, много сил и труда вкладывается в новичков со стороны руководящего персонала. Приятная обстановка, новый офис, дружный молодой коллектив. В общем окружают всеми благоприятными условиями для продуктивной работы. Радует, что филиал новый и присутствует карьерный рост, а это значит, что если показывать хорошие результаты, то можно добиться…>>

все ок