З/п воворемя

При приеме на работу обещали золотые горы карьерный рост, но на деле ни о каком карьерном росте и речи не может быть. На хорошие места приводят "Своих". При чем и компания это приветствует, у них даже есть внутрифирменная программа "Приведи друга". Так что если Вас взяли менеджером, то выше вы никогда не поднимитесь, так как есть уже люди на хорошие должности

З/п вовремя. ДМС. Да и вообще всё нормально.

Кому не нравиться, значит это не их место.

Командировки в Царьград на учения, неплохая зарплата для небольшого города, компенсация в 3 оклада при увольнении по соглашению сторон, замечательный непосредственный руководитель.

В связи с тем, что в офисе компании могут находиться сотрудники разных компаний группы при устройстве на работу никто не может толком ввести в курс дела, приходится обучаться по телефону и во многом разбираться самостоятельно.Частые переезды офиса из одного города в другой в связи с этим нет уверенности в завтрашнем дне, т.к. в любой момент тебе могут сказать что твою должность сокращают. Большое количество всевозможных согласований

нет

руешил устроиться в компанию агротерра, через месяц после звонка в курск встретился с агрономом посмотреть фронт работы.агроном сказал что подходите и надо привезти документы для трудоустройства и пройти собеседования с его непосредственным начальником , главный агроном перенес собеседования с понедельника на среду, тем временем я увольняюсь с работы и иду в агротерру.но так и не дошел , позвонил тот самый агроном и сказал что его начальник главный агроном казанцев сказал ему что не брать на работу.сначало…>>

Молодой коллектив, хороших профессионалов в ОП "Становое". Больше ничего. Зарплату выплачивают вовремя, но пособие по безработице гораздо выше.

ОП "Становое" вошло в холдинг "АгроТерра" в результате обмена земельных активов между компанией "АгроТерра" и компанией "АгроиИвест". Компания "Агроинвест" отдала земли в Липецкой области и взяла земли в Тамбовской области. Бонитет почв которых, даже близко не сопоставим. Такое впечатление, что у этих компаний один заокеанский собственник. И обмен этот является какой то финансовой операцией. Обмен этот не вписывается в рамки здравого смысла. Руководить этой сельскохозяйственной компанией поставили…>>

Положительных совершенно нет! ! !

В компании работают люди, которые хотят просто заработать. Преподносят себя очень красиво, а впроследствии, когда приезжаю на рабочее место оказывается, что ничего незнают и немогут элементарно войти в программу. Особенно те, которые приезжают из Украины и Крыма, которые ненавидят русских и всячески пытаются унизить и в последствии выжить с рабочих мест или подставить. С такими и столкнулись в Рязани.

тратят много

огромная текучка кадров, особенно среди менеджмента в Москве всех меняют раз в полтора года отзывы о компании с других сайтов действительно стерли гниляк

Белая зарплата и вовремя

Руководство компании в Пензе ПОЛНЫЕ дилетанты в сфере сельского хозяйства, ХАПУГИ не сусветные, любые действия своих сотрудников не согласовывают, пока не увидят для себя выгоды, или направляют к своим (уже проверенным клиентам - где есть ОТКАТЫ), на работе появляются ближе к обеду, побудут немного (2-3 часа) и типа в поле(хотя по факту едут домой). Затраты на бензин от Пензы до Каменки колоссальные- снижают их сокращением сотрудников которые (как писалось выше) на самом деле чего то стоят,…>>

Хороший коллектив, но тоже не везде

Без объяснения причин могут уволить в любой момент. Увольняют грамотных специалистов запросто, при этом не выплачиваются компенсации. Вкалываешь, показываешь результат, а тебя потом просто мгновенно убирают без единого объяснения и претензий к работе. Нестабильно, многие трясутся из-за этого за свои места, параллельно ищут работу на HH.

потерял 5 лет

не советую туда идти работать кругом лизожопы начальству все похер говорят одно а делают по своему если не верите устройтесь поработайте