Другие названия:: Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Оренбург, Пенза, Ростов-на-Дону, Тверь, Тула, Ярославль
Телефоны: 8-4967-555-666
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  59453
Описание деятельности:  Техносила ГУБИТ Вас! Пришлось мне чуть больше года назад искать работу. Искал долго, результат был практически нулевой (бывает такая невезуха). И тут на глаза попалось объявление, что Техносила производит набор сотрудников в новый магазин в Подольске. Вроде недалеко, решил подать документы на должность продавца-консультанта. Кандидатура моя проверялась неделю, после чего мне предложено было подъехать по указанному адресу магазина. Я подъехал и попал на... стройку. Супервайзер мне объяснил, что "мы строим магазин новый. Делаем его под себя. Поэтому, каким мы его сделаем, таким он и будет". Это было в начале ноября. Причем нас твердо заверили, что открытие магазина - 25 ноября. И потекли суровые будни... Коллектив в составе 8-ми человек ежедневно разгружал евро-фуры с торговым оборудованием. А потом все это монтировал, согласно плану-проекту.Если не было фур, "работники" просто занимались подметанием и уборкой мусора за строителями. так продолжалось месяц, потом начались ночные разгрузки. День с ночью перемешались, фуры шли уже с товаром. Должен сказать, что за месяц такой работы мы получили по 5000 рублей. Равшан с Джуншутом просто отдыхают! Количество гастарбайтеров росло, но и работы прибавлялось. А сроки открытия магазина все оттягивались. По ходу работ выяснились мои прошлые заслуги и мне было предложено из продавцов перевестись на должность сервис-менеджера. Условия работы ни с кем оговорены не были. Были лишь только лестные отзывы о том, как хорошо живут сервис менеджеры и наставления о том, чего не надо делать, чтобы не залететь и не подставиться. Я перевелся. За второй месяц работы получил 7 тысяч. И это за "стройку века" (площадь магазина составляет больше 1000 кв.м). Наконец, магазин открылся. Но это было лишь техническое открытие. То есть работы еще предстояло ого-го сколько! Нужно было просто открыться под новый год (чтобы ожидаемую прибыль не упустить). Измывательства продолжались. Нас заставляли приходить в 8 утра и уходить в 11 вечера. Работая в 20 минутах пешком от дома, я этого самого дома не видел. Первое время выходных у нас не было. Потом стали давать, но с условием, что в субботу никто не отдыхает, в воскресенье с ограничениями. Во вторник мне нельзя, т.к. забирают технику в сервис. А есть еще и другие сотрудники, им тоже отдыхать надо. В итоге, директор мог вызвать меня на работу даже с законного выходного, сказав при этом, чтобы впредь не отключал телефон. А как не отключать, если единственным моим желанием в выходной было выспаться??? Пару слов о директоре. В ходе работы я смог выяснить, что это человек, некомпетентный во многих отраслях знаний. И полный ноль в экономике. Несколько раз приходилось видеть, как он краснел и ничего не мог противопоставить клиентам, которые обвиняли его в неумении работать с безналом. И чтобы сгладить конфуз, он дарил им акционные товары от Аристон (то, что должны были получить покупатели холодильников и прочей техники). Этот человек обращался с персоналом, как со скотом. Видели бы Вы его самоуверенную ухмылку, когда один из сотрудников напрямую сказал ему, что обратится в суд. Человек, заведомо уверенный в своей безнаказанности. Верхом безумия для меня и моей семьи стало следующее. У моей жены был день рождения. Я отпросился за день до этого события, получил добро уйти в этот день пораньше. В итоге в этот день домой меня отпустили в час ночи. Вернее, это уже был следующий день. Причем, я уже не делал ровным счетом ничего, справиться могли и без меня. И что, извините, должны была думать про меня моя жена, когда я ночами дома не появлялся и денег не приносил??? Вобщем, маразм все крепчал. Дни официального открытия вообще хотелось забыть, как страшный сон. Ведь сна в те дни категорически не хватало. И денег на пропитание - тоже. Пора было с этим дебилизмом заканчивать и увольняться. Решил делать это после получения зарплаты. ЗАрплату выдали, неплохую, но опять, по моим расчетам, "кинули". Написал заявление и началась отработка "обязательного" двухнедельного срока. Через пару дней я заболел гриппом и слег. Причем, не халтурил, не отлынивал. Реально заболел. После болезни вышел на работу, а директор мое заявление ПОТЕРЯЛ!!! Пришлось писать новое. Затем поехал в главный офис за трудовой книжкой и расчетом. Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что директор магазина за февраль насчитал мне аж 5 рабочих дней при отработанных двадцати! И тут обман. И тут кидалово. Причем, и я с ним лично говорил перед этим, и бухгалтер при мне звонила ему. Он настаивал на своем. Идти ругаться совсем не хотелось да и времени не было - нужно было срочно уехать к родителям. Поэтому я всего лишь мысленно послал этого мнимого директора туда, откуда он на свет народился. Расчет свой я получил, уже вернувшись из поездки. Вернее, это был не расчет, а в основном, компенсация за неиспользованный отпуск. Аж 5 тысяч с копейками! Вот так "весело" я провел время в Техносиле. И никому не посоветую там работать. Совершать покупки - пожалуйста (хотя тоже не всегда). А гробить свои нервы и здоровье - ни в коем разе!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Техносила »Всего отзывов: 86




2016-11-16 02:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Белая зарплата
Зарплату выплачивают намного ниже обещанной, сотрудники магазина воруют прямо из холодильника у своих же коллег.
2016-06-17 11:34 Автор: Егор Совенко, г. Москва
Работаю в Техносиле около года и считаю этот период просто незаменимым опытом в жизни. Да, конечно, работа не простая, но никто сахар и не обещал. За этот год научился общаться с людьми, работать в большом коллективе. Работа по графику трудная, стал более вынослив. Отношения с начальством не конфликтные - никакого хамства или оскорблений не было ни разу. В общем могу сказать, что эта работа для ответственных и не ленивых, а любители побездельничать будут жаловаться на любую работу лишь бы не работать.…>>
нет
2016-06-17 11:30 Автор: Андрей Антонов, г. Москва
Отличный дружный коллектив, нет проблем с зп, оплата вовремя и стабильно
Пока все устраивает
2016-04-22 20:38 Автор: Сергей Еремин, г. Санкт-Петербург
Не увидел
Здравствуйте Юлия .Меня зовут Сергей.вчера ходил на написал письмо девушке с отдела кадров.собеседование на должность продавец-консультант по адресу Лиговский проспект 52 Здравствуйте Юлия . (ВЫ МЕНЯ НАПРАВИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ)пришел к директору магазина Андрею Владимировичу .Фамилию не знаю...Человек не в курсе, как о вакансии , таки о должности.Как руководитель , не смог ответить на простейшие вопросы.сколько будет получать сотрудник по графику 2/2.Говорил что то про 13500 в месяц оклад .Честно говоря на собеседование показалось , что человек просто не заинтересован в общении ни с кем .(Мне кажется он просто устал, может быть от такой вот своей работы).на вопрос:можете ли вы мне перезвонить если будет что то известно по зарплате, даже не переписал мой номер телефона.Ему вообще по моему не…>>
2016-03-21 19:57 Автор: Аноним, г. Москва
Нету!
Начальник полный идиот.Оставлял на работе на час непонятно зачем.Персонал вообще какието идиоты тормознутые долго думают.Никому не советую там работать! Интеллект сотрудников удивляет
2016-02-09 09:27 Автор: Екатерина, г. Москва
нет
Пришла на собеседование. Деваха прокуренная, вроде зовут Виктория швырнула анкету и сказала заполняйте. О компании и вакансии толком не рассказала, сидела все собеседование мямлила. осталось негативное впечатление, и я поняла что заходя в магазины этой сети и придя в офис веет одним - негативом, отсутствием профессионализма и хамством.
2016-01-20 18:22 Автор: Аноним, г. Ярославль
Не имеется
1. Директор - безграмотный узбек. 2. Его приспешники-замы - некомпетентные деревенщины. 3. Про ТК РФ никто из начальства не слышал вообще. 4. Заработная плата - вообще ни о чём. 5. На работу берут всех подряд. Гопников, хачей, колхозников и иже с ними 6. Заставляют перерабатывать, при этом не оплачивают НИЧЕГО (праздники, ночные...) 7. Персонал, больше, чем наполовину состоит из ссунов и жополизов.
2016-01-13 11:51 Автор: Аноним, г. Москва
Только сотрудники магазина и склада можно уважать
Директор чмо колхозник , которого пора с магазина выгонять , засрал весь магазин своим товаром с закрытых магазинов , холодно в залах, постоянно заставляет навязывать сервис, еще с такой наглостью, зарплата не индексируеться меняйте условия и будет порядок в магазине
2015-11-16 17:24 Автор: Вадим, г. Пенза
Никаких ! Ни роста карьерного ни зп! ничего!
Директор совершенно безграмотный из деревни! Ничего не делает .Охрана ворует товар а руководству всё ровно, в доле видимо все а продавцы платят.Ни за что не идите туда работать! ! ! лучше за меньшую зп но не туда! Всё бы ничего если б не глупое руководство.
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Воронеж
Никаких
Был на собеседовании, пообщались. Директор данного филиала пообещал позвонить "завтра" для согласования испытательного срока. После этого они пропали...
Реклама