Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Краснодар, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  594
Описание деятельности:  Проектирование зданий и сооружений, дизайн интерьеров.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Анна Медлева Архитектурная политика »Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Краснодар Хабаровск



2016-02-16 11:46 Автор: Аноним, г. Хабаровск
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Нехватка персонала
2016-02-16 02:29 Автор: Аноним, г. Краснодар
Большое спасибо всем, кто написал здесь отзывы! Получается все очень радужно и сомнительно, и, я смотрю, у всех слово в слово))
Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона.
2014-01-15 11:49 Автор: Anonymous, г. Москва
Наработка стажа, больше там делать нечего...
Главная негативная черта этой конторы - её руководительница (далее по тексту - Шефиня). Краткое описание Шефини: возраст за 40, дважды разведёнка с прицепом, что, впрочем, неудивительно при её высочайшей эмоциональности и прочих чертах характера. Сотрудниками не дорожит, многие решения принимаются по настроению. Первый месяц моей работы ТАМ был вполне неплох. Задания понятные, коллектив хороший, зарплату заплатили. Но…>>
2014-01-09 00:12 Автор: Джанбек Нуруллин, г. Москва
Есть там один прекрасный человек в руководстве. Зовут Кирилл. Не помню фамилии, но это настоящий мужчина! Он спокоен как скала, даже лицо недвижимо. Много знает, щедр, отзывчив. Мало говорит, но много делает. Но не он участвует в непосредственном управлении сотрудниками, к сожалению. Думаю, с ним фирма бы процветала, потому что все, когда я там работал души в нем не чаяли. Еще коллектив был отличный. Сейчас как - не знаю.
Работать там очень некомфортно из-за руководителя. Было бы прекрасно, если бы Анна Медлева не брала на себя тех функций, которые выполняет. Она пытается быть всем и везде. И в конкурсах поучаствовать, и заказчиков найти, и работу поделать, и фирмой поуправлять. При этом она ничего не хочет делегировать своим подчиненным, а только требует от них выполнения ее инструкций, которые обильно снабжает эмоциональными эпитетами…>>
Реклама