2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
Хорошая компания. Хороший руководитель
Нет отрицательных сторон
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
Обещают много. Но все вранье.
При устройстве на работу обещают официально оформить, но фактически никого не оформляют. С июля месяца зарплата не выплачивается вообще, кредиты поставщикам тоже не платят. Задолженность перед поставщиками, сотрудниками и клиентами - уже несколько миллионов рублей. Приходящие от клиентов деньги тоже снимаются со счета владельцем компании без каких либо объяснений. Петр Сухоруких уже давно не появляется в офисе, вместо себя подставляяя наемных замов, которых меняет раз в несколько месяцев. В общем…
>>
2015-06-07 17:03
Аноним, г.
Москва
не оказалось
Генеральный директор Петр Сухоруких - пугливый молодой человек (24-25 лет? ), словно травяная лягушка-агросос надувающий зоб для важности. Примерно его же возраста, коммерческий директор Кирилл — несколько более адекватен. Но время что с одним, что с другим вы все равно потеряете зря — друзья плохо представляют что хотят и пытаются все коммерческие риски своего стартапа возложить на наемных сотрудников. Т.е. в случае неудачи своего предприятия не заплатят вам ничего.
2015-05-13 20:58
Аноним, г.
Москва
несмотря на то, что компания на рынке давно и по дилерским контрактам - это крупнейший игрок на рынке, компания все еще стартап
Только открыли новый офис
Директора постоянно в офисе, идет массовый набор менеджеров по продажам и закупкам
Работают новые подразделения (еще 6 компаний внутри агрососа, если не больше)
с марта темпы растут с бешеной скоростью, обороты компании увиеличиваются с каждым днем
рассчитывала на зарплату хотя бы 20, но с одной только сделки получила 40 тысяч.
из плюсов…
>>
нет соц пакета. но с такой зарплатной он и ненужен
ну и офис в институте - хоть и большой. но это специфика ниши такая.
2015-04-04 22:44
Аноним, г.
Москва
---
Такого отвратительного отношения к персоналу не встречала давно. Петр откровенно кладет х... на своих сотрудников - просто тупо игнорирует звонки и сообщения. З/п задерживается РЕГУЛЯРНО. Изначально обговаривают одни условия (выплаты еженедельно), спустя месяц-два зп уже выплачивают дважды в месяц без предупреждения, причем даты постоянно смещаются. Связи между сотрудниками в компании нет - каждый сам за себя, указания руководства порой просто не доходят от замов до менеджеров. Как Петр сам говорил,…
>>
Подписаться