2012-04-30 15:07
Аноним, г.
Москва
Кколлектив более менее, правда часто меняется, большая текучка! Хорошие специалисты долго не работают, постоянно очень много открытых вакансий!
Очень плохие условия труда! Нет никаких перспектив карьерного роста и повышения оплаты труда! Работатешь на износ, а благодарности нет, повышают по должности только знакомых и подхалимов! А зарплату обещают одну на собеседования, но после испытательного срока она не повышается! Очень жадные руководители компании, не ценят хороших работников и не пытаются их удержать (свято место не бывает - вот их девиз).
2012-04-11 18:01
Людмила, г.
Москва
Первая коммуникация с работником службы персонала
Трудно понять как там работают сотрудники в целом.
На этаже, простите, всего один туалет и он рассчитан на всех, причем с неработающим замком входной двери. Узкие проходы забитые хламом, офисное помещение, где сотруднику отводится всего три кв.м. Хачики везде снующие и вебкамеры, которые следят за вами.
2012-01-24 22:26
Аноним, г.
Москва
Рабочий день более менее нормированный, задерживаться приходилось не каждый день.
Лохотрон, мало кто проходит испытательный срок. За 4 месяца бухгалтерия поменялась раза 3, в целом по компании каждый день увольняется по несколько человек, постоянная текучка и набор новых. После испытательного срока как только заговоришь о полном окладе, увольняют без объективных причин, сложилось ощущение что берут просто 3 месяца юзают за небольшую зарплату, а повышать никто не собирается, им дешевле каждые 3 месяца брать нового человека на "испытательный срок" за три копейки. Кто-то пронюхивает…
>>
2011-12-27 01:12
ааа, г.
Москва
положительных сторон нет
тупые руководители, директор ОП осел полный, з/п во время не выплачивают
2011-10-15 02:19
Аноним, г.
Москва
более года в компании, задержек по ЗП не было.
каждый руководитель подразделения самостоятельно подбирает работников.
единственные отделы, где есть текучка, это бухгалтерия и отделы продаж, да и то, что реально приходится работать. Спрашивают руководители, а не все выдерживают что приходится работать, а не в носу ковырять.
Руководители действительно не являются по национальности русскими, но я бы постоянно работал бы у таких нерусских, потому перед ними успел поработать и у русских…
>>
плотность размещения рабочих мест.
2011-01-16 02:41
Аноним, г.
Москва
По поводу "человек человеку волк" - не надо обобщать всех. И никто оттуда не бежит, есть люди, работающие со дня основания компании.
...
2011-01-16 02:38
Аноним, г.
Москва
Соглашусь не со всем вышесказанном . Про отношения в коллективе и т.п. -это смотря какой деятельностью заниматься. Есть и дружные отделы. В остальном- 50/50
Условия труда....
2009-09-30 03:46
Аноним, г.
Москва
нет
ребята не надо туда идти, бегите оттуда. как сам ремон машина не ахти, так и все остальное. бухгалтеры друг друга тепеть не могут особенно ненавидят фин. директора, молодая, тупая дура. В отделе кадров две подружки в кавычках терпеть друг друга не могут. Ждут когда уйдет кто то. хачики Беспредел.
2009-09-16 15:25
... ,,,, г.
Москва
за пол года не нашла
зарплата черная договаривались на одну суму а в итоге на четверть меньше, платят с задержками не ригулярно
кампанией руководят азеры-хачики-кавказцы, постояноштрафуют за все
в кампании человек человеку волк, все грызуця
тикучка кадров страшеная, ни запоминаешь никаво, оч часто миняюца лица
2009-09-10 23:12
- --, г.
Москва
нет
Довелось работать в этой компании, ничего хорошего. Люди меняются не успеваешь следить за новыми кадрами. Люди там работающие ищут работу сразу же как только туда поступают. Даже в администрации все друг друга ненавидят.
Управляют компанитей хачики, не стоит туда ходить. разногласия есть среди и учредителей.
Подписаться