когда-то был отличный коллектив...

- зп - серая (оклад + конверт), размер более чем скромный, особенно по сегодняшним меркам. Нормальная зп только ген. директора и его друзей/знакомых (также различных руководителей, директоров и пр.) - сотрудники набираются как попало, если раньше собеседование проводил непосредственный начальник, то сейчас НАЧАЛЬНИК отдела кадров, которая вообще не разбирается в работе компании и ее подразделений. - половина сотрудников - нахлебники на балансе компании, которых позвол ген. директор - руководство…>>

Хорошие люди есть везде:)

Отношение скотское, зарплата серая, при увольнении ее не платят. Коммерческий на откатах делится только с приближенными и лоббирует только свои интересы, на компанию плевать.Генеральный директор не интересуется ничем.Очень плохо платят поставщикам. Очень большие остатки не ликвидного товара. Да для покупателей есть плюс товар могут продать с наценкой 1 рубль тем самым ломая рынок. Компания не выплатила мне зп (нет белую конечно выплатили) уволила по статье прогул:). Всем удачи и позитива!

Уже и не осталось...

Яркий пример неадекватов в руководстве. Зарплата и так чёрная, так её теперь ещё и задерживать стали((( и это при том, что она упала.

Один из лидеров на рынке садовой техники.

Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать. Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля. Держитесь от этой компании подальше,…>>