Отзыв о компании ООО Садторг
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:32 17.12.2013
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: tehnosad.ru
Эл. почта: info@tehnosad.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 4
Описание деятельности: Интернет магазин и сеть розничных магазинов торгующих садово-парковой техникой
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 173
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Один из лидеров на рынке садовой техники.
Отрицательные стороны
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.
Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Человек пришел в компанию в 2013-м году, и в том же году ушел из компании. Хорошо, если хотя бы полгода продержался. Но что-то мне подсказывает, что у автора данного отзыва в трудовой книжке за год появляется довольно много записей, и после каждой такой записи автор постит сюда очередной свой "эпос". А вот на новое трудоустройство все таки влияет не предыдущее место работы. Ведь других компаниях HR тоже не глупые люди, и, возможно, все таки увидели в авторе отзыва те черты, от которых бы следовало избавиться.
Максиму хочу задать вопрос: а чего Вы хотели добиться за "почти год"? Стать генеральным директором? По-моему мнению, личностный рост как раз не зависит от места работы. Не место красит человека, а человек - место.
Максиму хочу задать вопрос: а чего Вы хотели добиться за "почти год"? Стать генеральным директором? По-моему мнению, личностный рост как раз не зависит от места работы. Не место красит человека, а человек - место.
А автор себя к какой категории относит? "Тупой" или "еще тупее"? Раз взяли, значит, обязательно относится к одной из этих категорий.
Обычный отзыв обиженного компанией человека, а вот причина, по которой он ушел не уточняется и что-то мне подсказывает, что не сам ушел :)
Да и всех своих бывших коллег нормальный человек называть "тупыми" не будет из уважения к себе и к другим людям.
Да и всех своих бывших коллег нормальный человек называть "тупыми" не будет из уважения к себе и к другим людям.
Да, точнее не скажешь! Подтверждаю каждую букву!!! Проработал там почти год, не добился никакого личного и профессионального роста и с чистым сердцем свалил оттуда!
Подписаться
Развалили компанию тракторами своими. обратите внимание сколько магазинов закрыли. Компания не очень. А ответы написаны сотрудниками.