Я проработала в данной компании почти 2 года. Хочу сказать что коллектив ребят хороший. Администрация компании крайне адекватная. Проводят обучение сотрудников бесплатно, предоставляется официальное трудоустройство. Директор организации крайне адекватный человек. В отделе кадров все рассказывают и предоставляют документы. И самое главное платят денежку не задерживают))))). Буду по вам скучать.

;-)))

Нету

Распорядок дня за вас полностью расписан.Ребята любят врать(сказали что стажировка оплачивается и что все официально, нет пунктов в уставе компании по форме одежды), на деле же ходить нужно в классике, причиной увольнения может послужить мнение Жижевой Любы(нач.отдела) о том что вы не сработаетесь, не смотря на то что не было никаких замечаний касательно работы. Стажировка не оплачивается.

Думал очень долго, но так и не смог найти

Работал почти 8 месяцев, самое интересное что за это время полностью сменился весь коллектив логистов кроме начальника отдела Жижива Л.А. Обещенные премии не выплачивают, и найдут любой предлог чтобы списать премию! Если ты заболел то эти дни вчитают из зп, т.о даже оклад не получаешь) Но это всего лишь пол беды) в этой конторке никакой систематизации не существует! Одни говорят одно делать другие другое) Все очень злые, придешь в один отдел выслушаешь крики и пойдешь в другой и там тоже самое!…>>

Можно хорошо заработать (если выполнить план) . З/пл вовремя Коллектив доброжелательный Удобное место расположение

Лично для меня, не было карьерного роста, поэтому и ушла.

Работаю в данной компании и все нравится. Зарплата вовремя и выше рыночной по г.Самара. Да были проблемы с сотрудниками, но если приходят люди которые не желают работать и себя усовершенствовать им всегда будет все плохо... Уважаемые-ищите проблему в себе ! ! ! ! Мне все нравится.

Нет.

Прочла отрицательные отзывы, честно сказать со многим не согласна. Я работаю в этой компании больше года! И все устраивает. Бывают терки внутри коллектива, но это нормально! Зп получаем вовремя. Если вы ответственно к делу подходите - то и вопросов к вам не будет, это же понятно. Да руководитель требовательный, но за хорошую работу и платит хорошо. Если хочешь чего то добиться не нужно кричать и плакать, а надо встать и сделать!

нет

НЕТ

ПРОРАБОТАЛА В ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ОТДЕЛЕ 4, 5 МЕСЯЦА, КАК говорит директор Коновалов Алексей - ваше дело разгребать этот ПОНОС. Отношение ужасное, перспектив нет, клиентов не дают-ищи сама.

1) Близкое расположение к метро, что дает возможность без пробок добраться до рабочего места. 2) В здании предприятия находится Сбербанк.

С первого рабочего дня, обратила внимание, что 80% сотрудников недавно работают в этой компании, что говорит, о текучке кадров. Приступив к своей работе, выяснилось, что "бывший - настоящий" руководитель отдела придя после отпуска, на свое рабочее место, которое было занято уже мною, так же как и его должность, был не в курсе, что он уже не руководитель, что было сюрпризом для него и для меня. За время моей работы состав сотрудников менялся ежедневно, начиная от отдела кадров, заканчивая…>>

Хорошие гулянки, дни рождения, корпоративы, на это дир. денег не жалеет )))

Отвратительная организация, особенно потребительское отношение Алексея Коновалова, работаешь за спасибо и золотые горы, по факту когда выполняешь все указания и пожелания руководство, соответственно хочешь получить эти золотые горы, а дальше если не устраивает досвидание, таких вы много "Незаменимых людей нет! " или продолжай работать за 10 000-15 000 руб, но это максимум что может дать организация, не смотря на выполнение планов, стремления. Научитесь ценить людей и они к Вам потянутся,…>>

-корпоративная этика прежде всего -тренинги для повышения квалификации -компания развивается

-не отлажена система премирования сотрудников -уровень заработной платы чуть больше "минималки" -эти тренинги "добровольно-принудительные" и проводятся в законный выходной, выход в который при этом не оплачивается, а не выход грозит увольнением -уважаемые соискатели, если вы записались на прием к врачу еще полгода назад и в течение этих полгода вы попали в Кэмел, переносите врача на другой день, когда не будет тренинга! ведь он важнее вашего здоровья! а врач через другие полгода будет работать…>>