Другие названия:: Автодин, Автодин-Авто, Автодин-Эксперт, Автодин-Навигатор, Автодин НН, Автодин Юг...
Сфера деятельности:  Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО "Белорусская Техника"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495)589-15-45
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4247
Описание деятельности:  Дилеры МАЗ, КамАЗ, УРАЛ, МТЗ, ВгТЗ, ВТЗ и т.п. УВОЛИЛИ ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, КРОМЕ РУКОВОДСТВА И БУХГАЛТЕРИИ. Набирают менеджеров, механиков только НЕ Москва и НЕ Моск. область!!! Испытательный срок 3 месяца, после которого Вас увольняют за профнепригодность БЕЗ всяких выплат, к тому же сотрудник обязан оплатить 3-месячный трафик за Интернет и тел. связь своего рабочего места. Набирают новых на 9-12 000 руб. Денег у них нет и не будет - должны 6 банкам с 2008 года. Хозяин: Иванов Вадим Валерьевич Ген. директор: Слепокуров Федор Михайлович Директор по персоналу: Светлана Сергеевна Не верьте им. ул. Полярная дом 41, стр. 1 К клиентам относятся по бандитски, НЕ СВЯЗЫВЙТЕСЬ с ними!!!

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЗАО "Белорусская Техника" »Всего отзывов: 6



2014-04-30 12:55 Автор: Иван, г. Москва
Отличный молодой коллектив. ( их все меньше :(( ) Опыт работы у официального дилера.
1. Условия труда - автономное электричество от дизельного генератора на хоз. Дворе - отсюда сплошная экономия на топливе ( зимой очень холодно ) и постоянные отключения электричества - вентиляция и кондиционер отсутствуют, можно только открыть дверь ( зайдите туда летом ) - вода в кулере только на втором этаже и она вовсе не покупная ( наливается ) - столовой и буфета нет ( только аппарат с завышенными ценами ) - никакого учебного центра ( обучает только ген. Дир. ) 2. Руководство - Ген. Дир. - Светлана Сергеевна Мартыненко - супруга соучредителя компании Иванова Вадима Валерьевича, есть еще руководить управления персонала Назарук Юлия, которая постоянно фальшивит и улыбается, а за спиной... - Все эти люди вызывают отвращение и резко негативную реакцию у любого сотрудника компании…>>
2013-09-14 06:44 Автор: Аноним, г. Москва
нет
Все вышесказанное правда, если начальству что то нужно сотрудник просто перестает существовать, у Вас нет никаких прав и Вы ничего не докажете. Не нравится, пишите "по собственному" з/п по договору (минимальная) будете спорить, ее и получите (а может и вовсе ничего не получите). Если для работы что то нужно, приносите свое, покупать никто не будет и обязательно имейте при себе "нервы" потрепать их там любят.
2013-08-12 00:03 Автор: Аноним, г. Москва
нет
все
2010-12-02 14:32 Автор: Андрей, г. Москва
Плюс: было рядом с домом : -)
В компании работал до 2009 года. Минус: Находится рядом с МКАД. От метро пешком 20 минут. Прижимистость руководства и невозможность решать какие-либо вопросы, поскольку все упирается во владельца бизнеса. Никакой корпоративной культуры, обещанная при приеме на работу система премий оказалась обманом. Зарплата менеджера по продажам состоит из оклада и премий за объемы продаж. Но как оказалось позже – если у клиента были проблемы с техникой или если клиент не платит за товар, то премия снимается или уменьшается, можно подумать, что сотрудники могут как-то повлиять на клиента и заставить его заплатить. Как только начинаешь качать права, тебе намекают что будешь получать лишь ту сумму, которая указана в трудовом договоре. Из компании убрали все кулеры, воду надо покупать самому или…>>
2010-02-09 23:06 Автор: Вера, г. Москва
Компания не плохая , в ней есть все возможности расти профессионально . все договоренности соблюдают если заработная плата , то во время не одной задержки даже в кризис , и не уволили они весь персонал , просто закрыли несколько отделений , как мне известно многих рекомедовали на работу в другие фирмы . Что касается Слепокурова и Иванова вполне адекватны , и нету у них долгов! ! ! !
жалко , что специалистов не ценят , но не любят повышать зарплату . так какой работодатель любит
2010-02-05 17:44 Автор: Иван Иванов, г. Москва
нет
все
Реклама