Другие названия:: Строительный Альянс, СА ГАЗСТРОЙ
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: info@conall.ru
Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области
Телефоны: (495) 721-70-28
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  569
Описание деятельности:  Строительство газовых станций, строительство и монтаж электрических сетей, земелеустройство, генподряд

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Холдинг Строительный Альянс »Всего отзывов: 2



2016-04-18 22:09 Автор: Генадий Власов, г. в Московской области
Как сотрудник, могу сказать, что тоже вложил немало усилий в динамичное развитие холдинга "Строительный Альянс" Да, зарплата по Подольску действительно одна из самых высоких, а еще радует тот момент, что банки без заморочек одобряют кредит на крупные сумы. Недавно с женой оформили на 600к.
Ходят легенды, что компания раздает квартиры, но лично я таких счастливчиков не знаю, даже среди тех, кто работает по контракту. В руководстве (не буду называть фамилии) есть несколько крайне сомнительных личностей. Да и коллектив, что греха таить, оставляет желать лучшего.
2015-01-20 14:39 Автор: Аноним, г. в Московской области
Уже не работаю. Был ИТР. Постараюсь быть объективным. Компания строит в основном логистические комплексы. Тендеряться очень много, но в работе объектов мало. Плюсы: 1. Кто с Подольска или с района, то не мотаться в Москву 2. ЗП на высоком уровне. Думаю одни из самых высоких ЗП в Подольске. 50% белая, 50% конверт 3. Отпуск 14 дней, за остальные 14 дней платят компенсацию 4. Оплата бензина и дают рабочую симку 5. Строят с 0 до сдачи. Видишь весь процесс строительства изнутри. Расширяется кругозор и получаешь новые знания …>>
Минусы: 1. Хоть в холдинг входят много юр.лиц, но фактически все работают в одной компании. Офисные сотрудники и работяги получают деньги все из одной кассы.Директора все поставленные и по сути такие же наемные работники, что и вы. Поэтому решения глобальных вопросов от них не ждите. Все прикрывают свою ж... 2. Тотальный контроль за деньгами и сплошная бюрократия. Складывалось впечатление, что задача компании не построить вовремя склад, а пресечь коррупционную составляющую. Около 10 подписей, чтоб согласовать договор например с поставщиком. Вместо того, чтобы решать производственные вопросы на объекте и в офисе, приходилось целыми днями ходить по этажам и подписывать, упрашивать, подписывать.... Абсолютный разрыв между офисом и линией. На совещании спрашивают почему не выполнено,…>>
Реклама