Нет положительных сторон

Работаю с самого начала образования организации. В 2012 году был хороший коллектив, дела шли неплохо. В конце 2013 года начался кошмар! Тихонов привел руководителей подразделений, "своих работников", потом пришел в организацию некто Горбунов М., которого выгнали с позором, как говорили о нем за глаза "исчадие ада", только выгнали этих двоих, сразу назначили новых замов, опять несчетное количество. Коллектив сильно испортился, спрашивается, куда смотрит отдел кадров во главе которого стоит…>>

Происходит какой никакой карьерный рост в территориальных подразделениях.

Опять творится не пойми что! Штатку до сих пор не утверждают с октября месяца, а уже апрель! Сколько можно то? В территориальных подразделениях на работу взять новых консультантов не могут, а ведь им ставят большие планы, и госзадание по сути выполняют только они... Но зато штат начальства и головного офиса у нас раздут до нереальных размеров! ! ! Куча замов и у этих замов непонятная толпа начальников, которые тоже ничего не делают! Руководят друг другом, наверное... Опять создаются непонятные…>>

Надежда на нового генерального директора

Всплывают наши гопники 90-х в лице Горбунова Макса и Тихонова Сергея! ! ! Поздравляем всех нас, Департамент защитил тюфяка Тихонова и назначил его начальником управления специальных проектов в Центре инновационного развития! http://inno.msk.ru/about/team/ Эту должность ему дали за провалы в работе? За срыв планов и трудовую инспекцию и прокуратуру? ? ? Под специальными проектами наверно снова окажутся организации, которые нужно будет разрушать за очень хорошую зарплату и не париться с отчетностью,…>>

Сотрудники поверили в чудеса и надеются, что в Департаменте их защитят от произвола

ГБУ временно возглавил липовый кандидат наук. Посмотрите экспертизу независимого сайта Диссернет, на то, сколько и откуда списано. Над Буртником Иваном скорее всего сжалился его научный руководитель, т.к. большую часть Иван просто списал из диссертации своего научного руководителя от 2002 г., а Иван "защитился" в 2006. До каких пор неучи будут руководить компаниями? Если ему это спускают в Сколково, то на госслужбе такое не должно происходить! http://wiki.dissernet.org/w/BurtnikIS2006.ht…>>

я работаль кампания гбу хароший очинь любиль начяльник миня взяль работа начялькам я работал мигафон и капаль канава на стройка в масква очинь хароший фирма очинь добрый люди и денге мине платиль многа я мама кармиль и свой любимый ишак начальника писька драчиль и премия мине платиль жилаю всем успехи и хароший работа в масква нас тут любют рузке дураки а ми всех патихоньке атправим сибир снег убирать

нету атрицательних

ГБУ покидают руководители один за одним, почему, почему так быстро не известно, после себя оставляют руководить своих помощников, ведь больше некому . А помощники не простые, например, Ирина Брыкова была уволена из Тендерного комитета, интересно почему, попробуем расследовать. Чувствуем не все там было для неё просто....

Ждем стабильности

сплоченный коллектив, желание работать

Всем доброго дня. Судя по всему, ГБУ ожидает очередной виток нововведений. Молчанов покидает свой пост, отсюда вопрос: кто станет приемником? Только не говорите, что Тихонов! В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода Буртника Ивана выглядит более правдоподобным (они с Молчановым давно все на двоих делят).…>>

Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир ГБУ перевернулся? Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь - это шоу про уродов и людей. Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне? Шоу Буртник-Тихонов-Горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник - Сизов-Головачева. Радуйтесь! Шоу продолжается! А шоу «высокопрофессиональных начальников…>>

Происходят правильные ампутации

еще не все развалилось

Наша организация действительно сильно изменилась! Но не в лучшую сторону, ....Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (Все что отмечено в отзывах - реальность, Тихонов СС только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек....а самое главное - во всех проколах…>>

коллектив, рабочее место

постоянные проверки контролем качества- это еще полбеды, а то, что нас отправили проверять претендентов на получение субсидии и при этом один и тот же субъект был проверен по нескольку раз несколькими проверяющими-вот это точно беда! руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать! вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки!