Не дорогая столовая в офисном центре.

Не хочется никого обижать, люди все таки. Но! Коротко- очень красиво рассказывают изначально - все до последнего слова ложь. Приведут в пустой офис - все , ищи клиентов, торгуй металлом. Директор будет контролировать. Бухгалтер - невменяемая вообще - вечный крик и психоз. Кадровик Ирина - очень много лжёт. Сидят и надувают щеки , потому что нихрена не умеют делать, а своё существование там оправдывать надо. Кадровик Имеет 2 разных резюме в интернете с разным опытом и образованием. Сколотили…>>

Пока развивались было все круто, когда достигли определенных высот все начало меняться... не зря говорят "власть и деньги портят людей"... поэтому продолжение в отрицательных сторонах (рекомендую)...

1. Развитие компании обещало всем безбедное и счастливое будущее.... 2. Достигнув (финансовых) высот , сам директор, Рогоза А.Н., вместо воплощение планов по дальнейшему развитию компании и новых (обещанных) направлений, подался в полный релакс и удовлетворений своих личных интересов (используя финансовые средства компании...). 3. В итоге пока директор занимался благополучием своей семьи и личных интересов, компания начала "загибаться"... 4. ИТОГ: сокращение всех сотрудников без выплаты ЗП…>>

Был хороший коллектив

Директор Рогоза Андрей, начал кидать своих работников на деньги, постоянные отмазки что нет денег! Кормил обещаниями. Люди которые закрывали неплохую дельту, вообще ничего не получали( в лучшем 10-15%).

У руководства есть возможность получать клиентскую базу конкурентов из налоговой.

Директор компании "Интер сталь " кидает как сотрудников на з.п., так и клиентов. Большинство клиентов сидят на откатах. Бухгалтерия на другом этаже.

Красиво все рассказывает директор

Постоянные переезды офиса. задержка з/п.

1.Есть свои склады. 2. Проводятся тренинги для менеджеров по продажам. 3. Карьерный рост. 4. Официальное оформление. 5. Высокий уровень дохода каждого сотрудника, который пересматривается с учетом личного развития (и только в лучшую сторону). 6. Лояльное руководство. 7. Удобный график работы. 8. Удобное расположения офиса (рядом возле метро). и еще много плюсов, которые можно узнать, работая в нашей команде!

В любом коллективе всегда найдется хоть один человек, который будет портить репутацию всей компании. Мы делаем все для того, чтобы избежать этого!

Неплохой офис, приятный менеджер по персоналу.

Отправила резюме на вакансию "менеджер по продаже металлопроката" в фирму которая называется (или они так представляются так как на сайте их контактов нет) ООО «Интер-Сталь ЛТД». Перезвонили где-то через день и пригласили на собеседование. По телефону просила озвучить уровень з/п и прочие формальности - мне сказали что все вопросы при встрече. Ну я и пошла, так как живу на левом берегу. Проводила собеседование приятная девушка по имени Снежана. Сначала долго говорили обо мне о моих качествах…>>