Другие названия: кпк сро народные кассы центральная народная касса
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Химия
Сайт:  ovsnk.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (499) 796-64-82, 8 (495) 988-86-74
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  917
Описание деятельности:  кредитный потребительский кооператив, страхование взаимной ответственности

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     овс народные кассы Всего отзывов: 4



2015-11-16 17:23 Оно, г. Москва
Нет
Задерживают зарплату, премий уже год жду. У одного вообще после увольнения удерживали трудовую книжку, пока вопрос через трудовую инспекцию не решили. Друг на друга стучат и это поощряет.
2014-11-19 13:57 Артемий, г. Москва
их нет
Намедни был у них в офисе тот, что в Юрьев-Польском, скажу я вам дисциплины там ни какой, грязновато как-то, на работу все приходят поздно, пришлось ждать на морозе под дверью, чтобы решить свой плевый вопрос. В итоге направили меня за одной бумажкой я вернулся к ним после обеда. И вновь дверь целовал часов до 16-ти, то чай они там пьют, то обедают, то еще не понятно чем занимаются, ведь работает там одна молодежь. Не видно чтобы у них там была уборщица грязь повсюду, натоптано. Да и сами…>>
2014-08-04 15:22 Иван Иванов, г. Москва
достаточный уровень зарплаты
Добрый день, поработав в этой компании некоторое время я сделал для себя один вывод в отношение руководства: Есть два мнения директора, одно его другое неправильное. А если в общем эта компания одна сплошная бутафория и видимость деятельности, в резервах денег нет и по всей вероятности никогда уже не будет, получение выплат по страховке на случай банкротства кпк - миф. В общем это бы могло все достаточно успешно работать будь у руля компании другие люди. Те кто сейчас хотят устроиться туда на…>>
2013-11-20 16:24 Вася Пупкин, г. Москва
Положительных отзывов просто нет.
Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная…>>
Подписаться