Нет

Моника Сехгал , перестань издеваться над сотрудниками. У тебя русофобия, ты мстишь нам за СВО? ФСБ с тобой разберется, за твои высказывания о сотрудниках и о российском менталитете , сука. Уебывай в свою индию. Мразь.Если ты не поймешь, мы тебя найдем и объясним, что в России , русских обижать нельзя.

что то есть, могут пойти навстречу

работать в поте лица в данной компании не стоит, не оценят. нужна только прибыль, на нужды людей плевать. кадровичка Анна Цебулевская непрофессионал, хотя и может шевелиться. Часто подчёркивает как умеет лицемерить, и нашим и вашим. Необязательный человек. Моника Сехгал - индуска, которая является в ВМС советником и обладательницей неуравновешенного поведения супервайзеры - Сажнев, Курганькова, Жуковская, Дуленко их еврей босс. работа этих людей заключается чтобы вечно плакаться…>>

Остались самые тёплые чувства после почти двух лет работы в этой компании. Адекватное руководство, готовое пойти навстречу и поддерживать тебя в карьерном развитии, дружный коллектив, всегда стабильная выплата зарплаты. Идеальное месторасположение. С радостью буду приходить сюда за визой и вспоминать свою работу в этом месте!

Зарплата выплачивается во время Дополнительные итальянские праздники

Если ты студент и тебе нужно подзаработать на отпуск - эта работа для тебя, но не задерживайся более чем на пару месяцев, иначе это станет печальным опытом в твоей жизни и поломанной психики. Про опыт и развитие в этой компании вы можете забыть. «Бонусы», которые вы получите проработав в этой компании. 1. Аврамич Александр, выбрался из грязи в князи, а именно из KFC в VMS, (более ярких горизонтов ему не светит) без образования, пытается руководить персоналом, не зная ни законов,…>>

Работала менеджером в Эстонском территориальном отделе в Спб. Замечательный коллектив, добрый, дружный, отзывчивый. Замечательный супервайзер - Лилия. В начале работы было хорошее, отзывчивое руководство - Анастасия и Татьяна. Чистый, светлый, уютный офис. Есть кухня, раздевалка.

Практически нет карьерного роста, но об этом было предупреждено ещё на собеседовании.

Нет

Постоянные переработки до 7 и 8 часов, не смотря на это на перерыв пускают по 10 минут, а обед иногда не час, пол часа, потому что руководство запрещает уходить на час, обьясняя это тем, что большая очередь. За переработки никто не доплачивает, зарплата малерькая. Никакого повышения в должности, а если вдруг Моника решила, что ты достоин премии а 2-5 тыс руб, то нужно пойти и кланиться в ноги. Отношение скотское, сотрудников много, а столовых только две и очень маленьких, иногда даже…>>

может раньше и были, но я их не застала

Устроилась в эту компанию по срочному трудовому договору до 31.08.16 г., но моих нерв и сил хватило на 2, 5 месяца. Во первых условия работы ужасные, в зале приема документов очень душно, нереально большое скопление клиентов, порой очередь достигает аж до 150-170 человек + рабочий персонал это ещё порядка 100 человек и все это в одном небольшом помещении. Очень шумно. На собеседовании мне было сказано, что в компании присутствует система премирования и доплата к з/п за сверхурочную работу,…>>

7 минут ходьбы от м. Третьяковская

Если вы хотите вспомнить школу или просто быть униженным, то добро пожаловать в компанию. В ней вы не найдёте справедливости или объективности со стороны руководства. К вам будут относиться как к школьнику. Если вы опоздали на работу на несколько секунд! то с вас возьмут объяснительную бумагу и им плевать по какой причине вы опоздали. Если же вы отсутствовали на работе хотя бы один день, то с вас потребуют уважительные причины вашего отсутствия, т.е. если вам стало плохо или по какой-либо другой…>>

Ничего положителтного

Никола Мавика должен вернуться обратно в Италию и попробовать себя так вести с итальянцами, которые сразу на него подадут в суд. Очень жаль что эти люди приезжают в нашу страну и вытирают об людей свои грязные ноги.

Знаете, за все время существования компании, всего 2 отзыва. Понятное дело, что хорошее писать не станут, так как это не задевает и греет душу. Так что, компания может гордиться. Хорошо там, где нас нет.

123