Подписаться
Сайт: tehnoprojekt.ru
Эл. почта: ООО "Технопроект Синтез"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Омск
Телефоны: (4732) 39-78-78, 39-78-79
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ООО «Технопроект Синтез» создано в 2007 году на базе бывшего Воронежского филиала Московского государственного проектного научного-исследовательского института «Гипрокаучук», образованного в 1955 году приказом Министерства химической промышленности СССР и в настоящий момент входит в структуру проектных институтов компании «Технопроект». ООО «Технопроект Синтез» выполняет полный спектр услуг комплексного проектирования производств нефтегазодобывающей, нефтегазоперерабатывающей, нефтехимической и химической промышленности, установок и производственных лабораторий предприятий нефтехимии и нефтепереработки. Специалисты ООО «Технопроект Синтез» проводят обследование и анализ работы действующих производств, оказывают помощь в совершенствовании технологических процессов, разрабатывают проекты реконструкции и наращения мощности действующих производств, разрабатывают нормативы предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в окружающую среду.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "Технопроект Синтез" Всего отзывов: 3
2014-01-22 20:25
Аноним, г.
Воронеж
Работала тут всего около 2х, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам (декрет :)) ). Ничего дурного не могу сказать про компанию, да и в целом могу подтвердить, что до сих пор дружу с коллегами из отдела. Нормальная коллектив, нормальное руководство – твердая «четверка». Планирую выйти из декрета. Надеюсь возьмут - говорят сейчас желающих много, конкурс!
Командировки, но не часто.
2013-04-23 17:55
Альбатрос, г.
Воронеж
Добрый день. Я работал в данной организации 8 месяцев, положительное есть, но это только коллектив. Все дружелюбные, всегда рады видеть, общаются с удовольствием, но это не касается начальства.
Начальство и руководство ужасное. Насчёт того, что сказала Камелия "стараются постоянно получают и премии - за определенный объем работы, и рост окладов и должности"...... Слышал я такое выражение "меньше работаешь - больше получаешь", это как раз касается данной организации. Постоянно грузят работой, перекидывают с объекта на объект (в итоге ни по одному нормального ничего не получается, потому что скорость сказывается неблагополучно на качестве). Про премии: я бы не сказал что они есть, они…>>
2013-02-28 11:18
Амелия, г.
Воронеж
Очень легко устроиться по окончании института. Для приобретения записи в трудовой и опыта работы, чтобы в дальнейшем устроиться на достойную работу использовать можно.
Невозможность организовать работу руководством. Гл. инженер поливающий "грязью" своих подчиненных, постоянные отказы подписывать чертежи, опросные листы и т.п. Текучка кадров, если вы хоть в чем-то соображаете не стоит задерживаться в подобном месте. Основу коллектива составляют выпускники ВУЗов без опыта работы, приобретая опят через 5-6 месяцев уходят на другие месте...достойнее. Часть старых кадров находятся во взвинченном состоянии, зачастую добиться чего-либо достаточно сложно, постоянная…>> Подписаться