Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1701
Описание деятельности:  Производство авто компонентов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО"Форесия АДП"-Луга »Всего отзывов: 4



2015-04-08 23:17 Автор: Миша, г. Санкт-Петербург
Никаких
Тощий кретин Александр- типа начальник цеха, но по мне просто жополиз и чей то родственник работающий в этой конторе, который с тобой общается тупо улыбается, жмёт руку и без объяснений причин не берут на работу. Идиотская служба СБ... Люди не тратьте своё время зря...не ходите туда...
2014-12-21 11:47 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Одни обещания: 5\2, высокая з.п, всему научим, обед.
Пришлось приехать к 8.00 утра на собеседование. Транспорт не ходит, только развозка или такси (или своё авто). С большим трудом нашёл эту компанию, сказали, что звоните по номеру телефона, мы вас с ориентируем в итоге, нашёл спросив охрану в другом месте. Даже вывески на дороге нет. Идём дальше. Захожу в помещение там стоит 2 стола и 20 стульев, и соискателей человек 50. Опять заполняешь анкету, которая по факту никому не нужна. Примерно через 30 минут, девушка, по подбору персонала начинает нахваливать эту контору мол так и так... 30 минут словесного поноса. Обед, и так далее... После этого, беседует с каждым по "кругу". Задав вопросы типа: Почему уволились и так далее. Поговорив со всеми, она звонит начальникам производства. И 5 людей идут на производство.…>>
2014-09-24 14:18 Автор: Ирина, г. Санкт-Петербург
Иностранные принципы компании высоки, но в Луге не практикуются, к сожалению.
Единственный способ мотивации подчиненных - угроза увольнения. Сотрудники производства, получающие рядовую зарплату, работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для заработка. Топ-менеджмент интересуется лишь личным корыстным обогащением, пуская "пыль" в глаза собственников и устраивая "потемкинские деревни" в день проверок. Сотрудники, как производства, так и ИТР, свободно выражающие свое мнение, сразу же "убираются". Менеджмент совершенно не заботится о поддержании репутации компании, работники покидают компанию с негативным впечатлением. Вывод такой - менеджеры - каста неприкасаемых, остальные - рабы. …>>
2013-11-11 03:10 Автор: Алексей, г. Санкт-Петербург
наверное нет такого, просто нет.
Отвратительное отношение к работникам, постоянный обман сотрудников, низкая зар.плата, крайняя не стабильность, огромное количество брака и притензий от клиентов, высок % увольнений, желающих работать-нет, выжимают все что можно из тех кто остался.Политика руководства не ясна никому.Особенно можно выделить сотрудника- Р.И.А.(управляющее звено), не ответственный, все заслуги за счет рабочих, умалчивает многие большие проблемы перед руководством-перед страхом быть уволенным, в случае если кто либо пытается поднять, решить эти проблемы-избавляется от таких людей, ОТ и ТБ на высоком уровне только в дни проверок, показуха, анти санит.условия, постоянные лишения премии, .Стоит ли идти на работу в эту организацию-решать вам, все что в начале, весьма мило, улыбки, приветливый тон, недели через 2 .как…>>
Реклама