Устроился в фд от того, что вариантов небыло. По началу было ничего, но по мере работы начинаю охреневать всё больше и больше. Склад - а что склад - вечно пьяные комплектовщики, которым каждый месяц не без помощи директора не малые недостачи. Начальничек полный ган...он, работников за людей не считает. Зарплату за такую работу могли бы платить и больше. Хорошего в ней только то, что деньги платят стабильно. В общем начинаю потихонечку искать новое место работы.

только отрицательные

я , например, верю во все перечисленные высказывания, так как самые стойкие м-ки сейчас по ЗНАКОМСТВУ перекочевали в сэлз отдел нашей компании, коей дистребьютером ФД раньше являлась.Очень хочется фамилии назвать, но...

Прочел все высказывание на тему ФД, большинство реплик конечно, правда, но где сейчас лучше? Правда складывается впечатление, что некоторые люди, оставившие здесь свои опусы неадекватны. Лично я уволился из компании, потому что иностранец, а не потому что кто-то относится к людям, как животным. То, что написал предыдущий человек (Сергей) отчасти, правда, но не всё. Помню, как пропали 10 коробов, ну да обидно платить, но если не хочешь платить, не работай на мат. ответственной должности,…>>

работая 5 меяцев в этой компании комплектовщиком я чувствовал себя отбросом общества отнашение хуже чем к собаке политика начальства склада такова:-не нравится проваливай, завтра других наберём, соответственно здесь большая текучесть. Непонятно куда уходят сигареты в количестве по десять коробок за которые приходится платить, выходить на работу в субботу за бесплатно и перерабатывать лишние часы которые тоже не оплачиваются, а если в перерывы задерживаешься хотябы на десять секунд пишеш объяснительную.…>>

Стабильно.

Руководство не адекватное. Постоянные недостачи на складе. Зарплата растет до определенного потолка 32000 ( что в 2007 то и в 2009). Агентов обманывают по зарплате (pre-sale). мах зарплата вместе с компенсацией 30000(еще постараться надо). что на газелях работали, что на своих машинах зарплата таже, а может местами и меньше. С запуском новой программы( в которую вложили миллионы) начался просто пиз..ц. Работники в офисах ночевали, склад вешается, за то руководство не слышно не видно - спят. На…>>

Полная херня, компании как таковой вообще не существует. Работников за людей не считают, экономия во всем, даже на туалетной бумаге.

Нормальная компания.Зарплату платят белую, ту, которую обещали при приёме на работу, отличный коллектив, нормальное руководство.Всё, согластно ТК РФ.Жаль, что не работю в этой компании дальше...

зарплату платят вовремя , но не полностью...

На складе ежедневные неоплачиваемые переработки.При инвентаризации гигантские недостачи, хотя ежедневно все заказы проверяются...Всю недостачу покрывают работники склада из своей зарплаты (3-5 тыс.ежемесячно на человека).Персонал меняется на 50% ежемесячно, некоторые увольняются в первый же день работы, не выдержав темпов и объёмов работы...Ненормальный график-первая смена с 7 утра , вторая до 23-30...Заставляют выполнять по 1, 5-2 нормы, причём на зарплате это никак не отражается...Бытовых условий…>>

Данную компанию запороли. Попросту говоря ей хана. Удивлюсь, если она просуществует еще год. Неграмотное управление практически добило последних из оставшихся адекватных работников. После введения новой схемы работы компания из прибыльной превратилась в убыточную, и в качестве компенсации издержек закрыли все дополнительные площадки, включая головной офис на Полежаевской, совершенно не считаясь с людьми, которые там работают. Головной офис перевели на ст. м. Анино, и теперь сотрудники, которым…>>

Белая зп, тренинги, хороший опыт для торгового представителя

Компания полностью обкакалась с переводом на новую систему работы. Такое впечатление, что судьбоносные для фирмы решения принимают больные люди в период весеннего обострения. Стоит заметить, что схема руководства практически армейская: копай от забора и до обеда и не задавай лишних вопросов. Руководством поставлена задача и мы должны ее выполнить во что бы то ни стало! - мотивация супервайзеров для ТП. Соответственно работник расценивается как мясо. В последнее время особенно популярна стратегия…>>