Обратите внимание на год издания книги из цитаты ниже.

Воздействия на культуру предприятия огромны. Услуги недоверия образуют почти единственный действительно монопольный ассортимент, который навязывается сегодня любым совместным делам на предприятии. Даже там, где командой экспертов вводится система управления через согласование целей (MbO), обеспечивающая прозрачность, и философия MbO удостоверяется на многих семинарах как этически убедительная, целенаправленная и обеспечивающая регулирование, даже там, тем не менее, неутомимо продолжают «заманивать»…>>

Белая з.п. Уровень для регионов считаю выше среднего. Индексация ЗП раз в год. Хорошее обучение продажам. Адекватные руководители (в большей степени))). Вполне реальные возможности карьерного роста. Правда, в основном с переездом))).

Думаю, как и в большинстве крупных компаний, не больше, не меньше. Всегда можно найти к чему придраться. Некоторые проблемные места прикрывают корпоративной культурой...

их нет

внимание всех у кого удержали МВО. Пишите в прокуратуру или идите в суд. Они проигрывают. Правда на нашей стороне. Влад молодец. он первый, кто начал еб-ть словаков.

Белая зарплата всегда вовремя, работа в международной компании (есть шансы подтянуть английский).

В последние пару лет работать в компании стало тяжеловато, обстановка накалилась, люди стали более нервные. Я думаю, это связано с тем, что прежняя тихая коррупционная схема с участием Мосни и Горталова изжила себя, брать откаты с поставщиков и клиентов стало по каким-то причинам сложно. Сейчас упор идет на получение Мосни откатов с поставщиков Мак и Руглас (Сарычев тоже что-то имеет, но не он тут главный). Другие отделы тихо охреневают, наблюдая за влиянием подобных сделок на финансовый…>>

На этом сайте два названия Хилти. Этот аккаунт создан позже и, видимо, судя по коментариям, специально обученными людьми. Сюда я просто копирую тот же пост, который оставил в первом разделе.

Всё, что было хорошего, кончилось с уходом Т. Т.. Ценности Хилти: Мне интересно, зомбо-машина мистер Г сам верит в тот бред, который он несёт? Я учавствовал в двух сборищах, называющихся OSJ, или как-то так. Хочу сказать, что это выглядит со стороны как секта, сборище полных олигофренов, отягощённых инвалидностью. Только полный кретин может впитывать это с полной серьёзностью и ответственностью, при этом пританцовывая, изящно притопывая ножкой. А падение назад, в надежде, что тебя поймают…>>

Отличная компания, одна из лучших в России, как я считаю. Все на 100% официально, справедливо и серьезно. Прекрасное оборудование рабочего места, комфортные условия работы. Адекватный персонал, высококвалифицированная и профессиональная HR-менеджер Елена Сафронова. Высокая заработная плата даже на стартовых позициях, все выплаты всегда точно в срок, удобный тариф корпоративной зарплатной карты. Развитая корпоративная культура. Огромное количество инструмента можно попробовать в работе. Корпоративное…>>

Если и есть мелкие недостатки, то они с лихвой перекрываются огромным количеством положительных моментов.

Их нет...

Низкая оплата труда за гору инициатив, тупость руководства

Нет

Ужасное место

Потрясающая компания. Один из лучших работодателей России. Есть всего несколько компаний в которых так же приятно работать. Адекватный коллектив, отличное обучение, очень опытные люди в продажах. Хороший соц пакет. Из минусов может быть только сравнительно низкая зарплата, но зато всегда вовремя и никакого нае...ва, сколько заработал столько и получил. Отдельное спасибо своему АСМу(руководителю нашей команды) парень реально помагает достигать целей и учит как работать и как продавать. Вобщем…>>

Возможно не самая высокая зарплата

Все еще влюблен в эту компанию. Одна из лучших компаний в России. Отличные люди, достойная зарплата, вся работа по-белому.

Уволят если не будешь работать или воровать.