на с экономленные на ВАС деньги директор едет в Египет.

Говно фирма. бардак-это их девиз.разговаривать спокойно ни кто не умеет, вечно все орут как резанные.текучка страшная, так как работы море , а зарплаты хер.не ходите туда ни кладовщиком, ни водителем, ни торговым.

никаких...

1. Директор. Сама Гебель Н.В. Суть: "Надо делать планы, надо продавать товар фирмы N, надо продавать оборудование" Как бы много не продавалось , со слов Гебель "-мы работаем в минуса" Везде то продавцы, а так же и в филиалах типа не умеют работать, как бы не надрывались , итог один- Гебель недовольна работой, везде бардак, все работаем в убыток! ! ! Стоит заметить как уважаемая НВ носится с клиентами, которые элементарно приехали купить стул! ! ! ! Всего клиента полностью вылижет! ! ! Да, да! НЕОДНОКРАТНО задавался вопрос, а стоит ли вообще продавать оборудование, если мы им торгуем в ущерб? ! ответа никогда не было! ! ! ! 2. Колесникова Ирина. Эта та ещё звезда! Работник может она и замечательный, но.....как супервайзер она бестолковый и не грамотный! ! ! В прямом…>>

Коллектив мог бы быть лучше если директор сама являлась примером для подражания , нооо

Коллектив 50/50 одни дружно остальные те кто по старше сплетницы и лицемерки ((((((((Зп странно платят частями 6000 на карту остальное из кассы как на торгуешь , бензин 150 р это ужас , с учетом того что ты стоишь в пробке и тебе надо объездить 15 20 салонов + отвезти привезти Гебель . Гебель это ужасный айсберг который без конца орет как потерпевшая доводит до слёз , а ее муж оскорбляет экспедиторов и сотрудниц (((((УЖАС! ! ! ! ! ! ! ! ! Правая рука Колесникова ни когда не поможет в трудной ситуации а напротив на орет благим матом.Бухгалтер с виду душка снаружи старушка не умеет себя везти та же самая ситуация МАТ ОР(((((((((Нет стабильности, карьерного роста, зп, и просто человеческого отношения.Один колзоз , хамство , обман и унижение(((((((((((((((((((Директор имеет такую организацию…>>

Несмотря на огромную текучку, в коллективе приятные люди, с которыми хотелось бы поработать, но уже не в этой компании Интересная сфера, особенно для женщин

Атмосфера хамства и хабальства, постоянный ор, беспорядок, все навалено в кучу, несмотря на то, что весь коллектив женский. Для сотрудников никакого разделения обязанностей нет, пришел продавцом- консультируй в зале, по телефону, набирай товар для перемещений, выбивай его клиентам, торговым представителям, отпускай эспедиторов, все расставляй, убирай, задерживайся. Нет времени даже сходить в туалет, не говоря о полноценном обеде. И это все за зарплату около 10 тысяч, плюс вы материально ответственное лицо, а стеллажи все открытые, недостачи огромные. Торговые представители для выполнения плана должны таскать тяжелые коробки, что бы продавать и приносить в кассу живые деньги, ведь в противном случае 10 числа каждого месяца на вопрос: - А где моя зарплата? Вы получите ответ:…>>

положительные стороны пожалуй отсутствуют к сожалению

Коллектив просто крысы (не все , те кто давно работают )постоянно сплетничают , особенно Света Лагуткина.Директор без конца орет, уважение к коллективу нет, разговаривать спокойно не умеют ни бухгалтер (матершиниться может легко послать на Х, , , Й ) ни Венера, которая лезет ко всем не по делу и просто ужасная женщина, обычно это звонит и приглашает на собеседование .Зп конечно всем обещают нормальную 20 000-30 000 тыс.руб.Условия работы отвратительны, за грузчика (особенно бедные девчонки с коробками) , доставка , такси (бесплатное), продавец .Что бы сделать план нужно загружать машину всем товаром и кататься по салонам продавать, да же если ты выполнишь план все равно тебя обманут и найдут к чему предраться и заплатят ерунду 10тыс.руь. Помимо это за бензин платят 150 р в день…>>

нет ни одной

все врут, куча филиалов а за все платят работяги, начальство не вовремя платит зарплату, рабочая неделя 50-60 часов, выходных нет, официальная зарплата 6000 руб, отпуск начисляется только с официальной части. Больничные не оплачиваются совсем. Кругом одни истерички. Склад просто канализация. Везде впаривают покупателям просроченный товар. его в фирме 50%.