2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Москва
Близко от метро.
Побывала на собеседовании в данной компании, предварительно по телефону мне сказали что открыто две вакансии помощника и менеджера. на собеседовании мне начали доказывать что нужно сначала поработать помощником, чтоб втянуться, так давайте тем кто пришел на должность генерального директора предлагать вакансии дворника, чтоб втянуться и понять ассортимент. По телефону замечу что сначала мне нахамили, вроде как ослышалась, но нахамила. в начале встречи сказала что не права, что у них там нервная…
>>
2014-05-03 13:39
Вячеслав, г.
Москва
нет
через фирму проходит огромное количество людей которых обманули
2013-12-04 23:21
Виктор Поздняков, г.
Москва
Друзья мои! ))) Я то же работал в этой компании, с неё началось моё знакомство с строительными материалами! Удачное место работы, как и другие работы в других компаниях! )))) Сейчас я сам Директор и вот что вам скажу! Все кто на столько пишет плохо о людях, которые вам обеспечили рабочее место, согласились платить вам деньги за то время пока вы греете свои лампы, месяц, что бы понять что делать и как работать, как продавать, в любом случае достойны уважения! Если вы такие все умные при…
>>
нет таких
2012-07-03 19:23
Аноним, г.
Москва
нет
всё
2009-07-03 21:03
Аноним, г.
Москва
Я работаю в компании пятый год, и в большенстве своем меня все устраивает, иначе искала бы другое место. Но могу заметить, что + и - можно найти в любой компании. В нашем коллективе достаточно много сотрудников, которые работают со дня основания и работу менять не собираются. Если человек не лентяй, то его ценят и уважают. Ну а если ты пришел, ничего не делать, то зачем ты собственно нужен? ! И это касается не только нашей компании, но и других. Таких работников никто не держит, кому они…
>>
2009-07-03 20:06
Аноним, г.
Москва
Я проработала во многих компаниях, но УЖАСНЕЙ руководства и компании ещё не было ни где! ! ! ! ! !
Девиз компании - БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ, и ещё, чем тупее сотрудник, тем лучше, т.к. грамотный за себя может постоять (скажем тем же иском в суд) при нарушении КЗОТа, таких они отсеивают ещё на собеседовании. А те которые все же остаются - НЕНАДОЛГО. Если пойдете на собеседование - поинтересуйтесь почему такая текучка у них. А лучше спросите сразу у менеджеров, в каком году последний раз получали бонусы - не вспомнят! ! ! Планы завышены с той целью, чтобы бонусы не платить, да, конечно, первый…
>>
2009-07-03 17:37
Аноним, г.
Москва
Все это вранье! Руководство там вообще никого некогда не обманывает. Увольняют только самых лодырей и дебилов. Они конечно потом недовольны. А их еще жалеют, - увольняют не по статье, а по хорошему - ро собственному желанию, чтобы трудовые книжки им не портить. И зря жалеют. Они потом всякую грязь льют. Я уволилась сама, теперь жалею. Это была лучшая компания из всех, где я когда-либо работала.
2009-07-03 17:24
Аноним, г.
Москва
Все что написали плохого - неправда. Это написали две бывшие сотрудницы, которых в своё время уволили за недостойное поведение и за отсутусвие какой либо работы. Одна из них потом ещё бегала и всем менеджерам рассказывала, как она ВД шантажировала и вымогала с него 100 000 руб. Только ей ничего так и не дали. Единственная проблема у компании это что понабрали туда, в одно время, всякий сброд, который и сам не работал и другим не давал. Но эато сейчас это в прошлом, и коллектив отличный. А эту…
>>
2009-05-21 16:23
Аноним, г.
Москва
Нет, у директора образование не позволяет оценить положительные стороны в сотрудниках:))))
Описать все невозможно, но то что выше изложено - это только 5% из того, что там творится! Если честно - КРИМИНАЛ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! С ними же судятся как заказчики, так и сотрудники........
2009-04-23 02:36
Аноним, г.
Москва
Не все так плохо , как пишут , ВД не самый плохой начальник ... коллектив нормальный , везде и у всех есть проблемы, идеального рабочего места не бывает в принципе )))
Относитесь к людям так, как хотели бы чтобы относились к Вам )))
Подписаться