Другие названия: ООО Оптима-Сахар
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт:  dominantsugar.ru
Эл. почта: Группа компаний Доминант
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Краснодар, Липецк
Телефоны: (495), 745-50-73, 745-50-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  21681
Описание деятельности:  Крупный агрохолдинг имеет несколько молочных, сахарных заводов, несколько сх подразделений

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Группа компаний Доминант Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Воронеж Краснодар Липецк



2010-03-05 12:41 Аноним, г. Москва
Я удивлен плохим отзывам о компании, т.к. я работаю здесь уже около двух лет и могу сказать, что атмосфера в коллективе очень комфортная, отношения профессиональные, никогда не переходят на личности, высокий уровень профессионализма, который исходит в первую очередь от Президента и Вице-президента компании. Офис расположен в 15 минутах ходьбы от метро "Полежаевская", возле замечательного старинного парка, где сотрудники гуляют в обеденный перерыв и кормят белок. Трудовой кодекс соблюдается,…>>
Может быть 15 минут действительно далековато от метро, требования к результатам работы действительно жёсткие, поэтому не все новые сотрудники удерживаются.
2010-02-08 03:25 Василий, г. Москва
Хороший коллектив, дружественные отношения, офис новый, чистый. собственная столовая, если Вы не на руководящих должностях, то соблюдается КЗоТ в виде отпусков и больничных
Минусов больше - удаленность от метро (Полежаевская), черная зп, невыполнение отдельных пунктов трудового договора. Но самый большой минус - совершенно неадекватная вице-президент ГК (жена президента). Хамство, оскорбление, незаслуженные обвинения - в порядке вещей, несколько раз в неделю (это не личная обида, мне доставалось значительно меньше). Как норма - штрафные санкции на беспочвенной основе - например, если ее машина простояла в пробке с утра, то достанется: 1. Охране 2. Службе безопасности 3.…>>
Подписаться