2015-11-16 17:23
Олег Финисоф, г.
Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…
>>
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является
2012-12-01 15:33
Жена водителя, г.
Москва
Загрузки есть всегда
Скотское отношение диспетчеров: сон водителям не полагается, обед тоже, вышли на две недели на смену вот и носитесь как собаки без сна и отдыха! Вовремя смениться тоже не дадут. Упыри, одним словом.
2012-07-26 22:46
ксения, г.
Москва
руководство полное г
Компания и сайт полное г но. негативные ртзывы удаляются
2012-02-09 14:00
Аноним, г.
Москва
график больше ничего
отношение руководства к работникам как собакам рот открыл уволен система штрафов такова что получить зарплату полностью практически невозможно нормы расхода топлива занижена пережоги вычитают экономию ложат себе в карман вообщем руководство бывшие вояки которым из пушки в головы стрельнули
2011-05-24 18:34
Аноним, г.
Москва
Не успел увидеть.
Вспомнил о своем посещении Компании в 2008 году. Сначала долгие ожидания на прием к "специалисту" по подбору персонала - ожидание назначенного времени (раньше невозможно), ожидание окончания перекура (обязательная и показательная процедура), ожидание когда освободится переговорная (незанятая). Далее общение с HR директором по общим вопросам и обещания устроить скорую встречу с вице-президентом. Когда вышли все мыслимые сроки, я нашел смелости поинтересоваться моими дальнейшими действиями и получил…
>>
2010-03-03 02:53
Аноним, г.
Москва
Лично для меня- удобное местоположение офиса. Живописный район.Наличие парковки.
На собеседовании неприятно удивил тон девушки-блондинки по имени Елена, фамилию мне не назвали.Вела себя так, как будто она как минимум одна из акционеров компании, хотя по внешнему виду у нее чувствуются материальные проблемы (извините, но если ты представляешься руководителем отдела и говоришь снисходительным тоном, то и выглядеть нужно не на уровне школьной учительницы). Судя по времени ее приезда на собеседование, и на работу соответственно, в данной компании график посещения свободный,…
>>
2010-03-01 01:04
Аноним, г.
Москва
Их просто НЕТ! ! !
Это утопие, сотрудников увольняют без каких либо причин.
Руководство не умеет и не хочет управлять.
Структура компании полностью корумпированна.
2010-02-17 17:40
Игорь, г.
Москва
стабильная белая зарплата, перечисляется на карточку сбербанка.
торговый представитель работает за:
супервайзера, аналитика, территориального менеджера, кам менеджера, ремонтника, мерчендайзера, грузчика, ну и в конце концов свои выполняет свои главные функции торгового представителя, продажи.. - и все это за 20 тыс. руб. План ежемесячно растет от 15 до 25% независимо от выполнения. Про выходные (суббота-воскресенье) можете смело забыть, вы должны всегда быть на связи и 50% выходных приходится выходить и работать, независимо от личных планов. В компании…
>>
2010-02-04 21:03
Савелий, г.
Москва
Полностью согласен с вышесказнным. Был на собеседовании трижды: от рядового сотрудника HR-отдела до самого главного. Длилось всё это 5, 5 месяцев! Кормили "завтраками", "командировками", "отпусками" и т.п.
Подписаться