Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: uniway.ru
Эл. почта: ЮНИВЭЙ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 799-97-00
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: «ЮНИВЭЙ Менеджмент» - российская производственно-торговая компания, профессионально занимающаяся производством и реализацией коньяков, вермутов и вин. На лето 2008 г. компания входила в десятку крупнейших российских производителей коньяка. Основные производственные активы компании - Ставропольский винно-коньячный завод (СВКЗ) и Минераловодский завод виноградных вин (МЗВВ), чьи производственные мощности и марочные портфели находятся под управлением «ЮНИВЭЙ Менеджмент».
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЮНИВЭЙ Всего отзывов: 4
2009-09-23 20:27
Аноним, г.
Москва
Есть много приличных людей в коллективе (точнее - было).
Оценка деятельности топ-менеджеров - отрицательная, то есть, все в компании достигается не благодаря, а вопреки деятельности топ-менеджеров. Акционеры производят впечатление сторонних наблюдателей с бело-пушистым имиджем. Всеми силами создается впечатление, что все гадости исходят от ген.директора, которая, если не укусит при встрече, то облает.
Многие руководители департаментов занимают свои места только потому, что ген.директор, выросшая в компании, никогда не видела настоящих специалистов.
Полностью…>>
2009-09-03 15:04
Елена, г.
Москва
При найме на работу Строганова Катя (менеджер по найму персонала) красиво очень поет :-) Но не дайте себя обмануть... Все это не правда...
Офис на Кутузовском...
2008-09-18 20:14
Ирина, г.
Москва
Полностью соблюдается ТК РФ, за мое время работы в компании пришло около 5 девушек, через полгода-год работы поуходили в декрет. И все в порядке. Хотя в других компаниях стоит запрет на детей. И если беременеешь - увольняют. Здесь же спокойно отпускают с работы, можно неоднократно опаздывать, потом мило улыбнуться и извиниться. Задержки после работы по желанию. В 6 часов в офисе всех как ветром сдуло. Хотя некоторые сидят до 7-8 часов.
Задерживают зарплату на месяц и более. Допустим, зарплату за май заплатили 27 июня, а не 5-ого, как надо. А за июнь - в августе. Много людей, кто из провинций приехал, их почти 75%. Они снимают квартиры, надеясь на своевременную зарплату. Однако, компания этим пользуется, чтобы их привязать к себе. Люди не местные, будут работать и на таких условиях. Все москвичи уже давно поувольнялись оттуда. А год назад началось какое-то банкротство компании. Отменили ДМС (добровольное медицинское страхование),…>>
2008-09-11 18:41
Александр, г.
Москва
Новый опыт в сегменте производства алкоголя.
При увольнении (ряда сотрудников, в т.ч. и меня) не выплатили ежеквартальную премиальную часть з/п - 25% (в 2008 г.) - хотя квартал отработал полностью и KPI был исполнен на 100%. Более того данная примия являлась самой З/п, т.е., уже после приема на работу, компания вывела часть зарплаты (25%) в ежеквартальные премии у многих сотрудников. Этот факт был связан с экономией финансовых ресурсов всвязи со строительства нового завода компании (т.е. получается за счет сотрудников).
Задержки з/п…>> Подписаться