Приобретён опыт куда не следует ходить НИКОГДА!

Компании практически нет. Ключевые сотрудники ушли, нет не ушли - сбежали от хамства и непрофессионализма владельца и президента компании, от которого даже сбежал его собственный родной брат. Работать там - себя не уважать. И дело не в том, что ядро составляют дагестанцы, а в том, что там не ценятся знания, образование, профессионализм, а кумовство процветает. Работают там либо прикормленные, либо совсем зелёные опыта набираются, а его там нет и быть не может. Вот и в мае ушла группа специалистов…>>

З/п платят по расписанию, частичная компенсация обедов (если все это можно считать плюсами, а не как само собой разумеющееся требование).

В компании анархия и бардак. Единого управления и структуры нет: кто в лес, кто по дрова. В документах бардак, при работе с клиентами бардак, в управлении коллективом бардак. Коллектив в напряжении, атмосфера работы ужасная, стукачество и подсиживание. Еще никогда не видел такого количества "менеджеров", причем кем кто управляет и кому подчиняется никто не знает. Текучка огромная, увольняют и увольняются пачками. Не рекомендую даже идти на собеседование.

Хаус который творился в связи со сменой Руководства и уходом ключевых сотрудников -проходит. Идет прозрение у Старшего брата -что успех придет, если руководство будет относится к своим сотрудникам по человечески и честно. Поэтому и стало спокойней работать, начали платить премии. Есть реальная стратегия( правда не сформированная на бумаге) дальнейших действий по развитию продаж и компании. Есть добрые и отзывчивые люди и руководители, к которым подойдешь с вопросом, они помогут/подскажут.А есть…>>

Все еще есть лентяи и тунедцы. Нормальному менеджеру тяжело.... но можно достичь успеха.Ключевые продавцы ушли и есть свободное поле где развернуться, главное хотеть работать и заработать..... а это последнее время начали подтверждадть не тольео на словах, но и на бансковскую карту в зарплату.Бесит только, что приходится постоянно помогать этим врошим в стул супер-пупер менеджерам, которые сами простой таблички сделать не умеют, но пальцы гнут и в кабинеты к генеральному директору постоянно…>>

Нет и не будет

Одним словом ПОМОЙКА. Зарплаты мизерные несмотря на громкие обещания, коллектив отсутствует, неудобное расположение от метро 20 мин. на автобусе, отношение к сотрудникам как к мясу, пришел/ушел, через неделю забывают как звали сотрудника, текучка бешенная, люди придя через несколько дней понимают куда попали и даже не уходят а бегут не оглядываясь, только трудовую испачкают, перспектив просто никаких, ни вплане профессионального развития, ни зарабатывания денег, тем более карьерного роста.…>>

Зарплата всегда во время. Есть столовая на этаже. Частичная компенсация питания. Бесплатный автобус от м. Щукинская и м. Строгино до бизнес-центра. Многие рядовые сотрудники весьма хорошие ребята (правда многие уже уволились)

Проработал в компании больше полугода. Суть работы, заключается в том, чтобы снабжать нефтяные и буровые компании различным оборудованием от болтиков до сложных агрегатов, что реже. По сути в компании вы будете считаться не менеджером а просто исполнителем. Сначала Вам дают оклад 40 000 р. на руки (45 т.р. белая з/п) и говорят, что со временем наладите контакты и будете получать заоблачные суммы. По факту же, вы будете отгружать товар, руководителей, которые каждый ведет своего покупателя и…>>