Компания довольно стабильна, ДМС, питание, зарплата без задержек.

В компании процветает кумовство а покровительство по территориальному признаку. Тех. директор Д.А.Кленков расставляет своих друзей и знакомых из Балахны по ключевым постам на предприятии оказывает им поддержку и покровительство, людей проработавших не один год на предприятии могут вынудить уволиться тупо лишая премии или переводя на нижестоящие должности якобы за какие то проступки. При чем все это делается с грубыми нарушениями ТК (оформление документов Задним числом, лишение премии без каких либо…>>

Кормят, ДМС.

На новой линии по производству "коньков" самая тяжелая физическая работа. К операторам никакого отношения не имеет. В отличие от операторов на других линиях вся смена на ногах, ни присесть. Зарплата та же, а выматываешься в хлам. А грязный и потный в 5 раз больше тем другие. В общем на "коньках" ни каких условий, а требований от нач-ва больше. В рез-те бегут мужики.

кормят за счет компании, хороший пакет дмс, не обманули ожидания по зарплате, все что обещали - платят. Нет задержек

много работы, но так сейчас везде. это лучше чем остатся без работы! ! !

Начальник производства произвёл положительные впечатления.Картин радужных не рисовал, говорил немного и по делу.Акцент делал больше на том, что может не понравиться.

Компании наплевать какой вы специалист и какой у вас опыт работы. Даже если вам скажут что вы подошли после собеседования , то это ни чего не значит. Можно на это собеседование хоть ещё раз идти. Составление списков кандидатов, тоже полная чушь по ним ни кто и ни когда звонить не будет.Впечатлила кадровик Каратаева Елена , полностью не вменяемый человек явно не на своё месте. Может сказать позвоните 17 30 когда её уже самой не будет на рабочем месте.Телефон отключает трубки не берёт или скидывает.…>>

зарплата вовремя но мало.работа грязная и тяжелая.

принимают на руководящие должности людей необразованных, некомпетентных, не умеющих работать в коллективе у которых цель одна-заработать бабла и не получить кренделей от А.Б. Работать с такими спецами мука.Перспектив никаких.

-ДМС -зарплата всегда вовремя

-уровень зарплаты невысокий. постоянная текучка кадров. -отпуск дают, когда начальство разрешит. реально проходить больше года без отпуска.

стабильная компания, постоянно развивается, строит новые цеха

зарплата отстает от инфляции, все плохое как везде.