Другие названия:: Группа Компаний Продимекс
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Ставрополь
Телефоны: 8-499-611-15-46
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13158
Описание деятельности:  Производство и продажа сахара.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Продимекс-Холдинг »Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Воронеж Ставрополь



2016-11-09 13:45 Автор: Аноним, г. Москва
Стабильная заработная плата, НО ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ. Кормят обедом
Не во всех отделах есть премии, значит вы можете работать за 29500 в месяц и все. Правда стабильно платят два раза в месц. Как и в любой крупной компании есть сплетни и тд. Правильно было написано, что построено все на брат-сват-зять, все либо родственники либо друзья. Льготы только слустя 5 лет и фитнес. Там можно по 10 лет сидеть на одной должности, тебя не выгонят и ты вряд ли продвинешься по карьерной лестнице, потому что сотрудники…>>
2016-05-30 21:41 Автор: Аноним, г. Воронеж
зарплата стабильна. хоть и маленькая.
почему премию за прошлый год отдают только в июле-августе следующего года.боятся что рабочие разбегутся ? . Авдонин Александр Васильевич создал такую атмосферу в коллективе что не хочется идти на работу. каждый день оскорбления и унижения.хороших механизаторов не стремится удержать. молодёшь в колхоз работать идти не особенно горит желанием. сколько ещё унижений от него надо вытерпеть.? ? ? постоянные жалобы на своих подчиненных .…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Владимир, г. Ставрополь
работа есть
необходимо провести проверку в агрономической структуре все решает гл агроном кому работать кому нет говорит что он управляет всем сил нет терпеть свои машины ставит работать и все что убираем или вносим удоб идет на карман когда это закончится если вы курируете наш край примите пожалуйста меры.
2015-11-16 17:23 Автор: группа Воронеж Агро…, г. Воронеж
ничего плохого сказать пока не можем
Уважаемое руководство, просим Вас вникнуть в вопрос недавно приобретенного Вами актива в Воронеже. К Вам обращается весь коллектив группы компаний ВАХ. С нами как со скотами ранее никто не обращался. Но это не самое страшное. Страшно, что по всем признакам компания идет к банкротству. Обратите пожалуйста внимание на динамику кредиторской задолженности с момента перехода к Вам компании и на сегодняшний день. Верните нам обратно ТОП…>>
2014-11-20 17:59 Автор: Аноним, г. Воронеж
их нет с поевлением нового ген директора
отношение к рабочим как к быдлу, увольняют пачками,
2013-05-18 18:14 Автор: Аноним, г. Воронеж
Меня интересует только один вопрос, ПОЧЕМУ ВЫ НАС ЗАКРЫВАЕТЕ? ? ?
2011-12-16 01:50 Автор: Аноним, г. Москва
Нечего добавить
Отношения между сослуживцами жуткие, кругом интриги и подсиживания. З\плата не соответствует никаким рыночным расценкам, нет премий, нет ДМС. В компании процветает "семейственность", кругом сестры-братья-сватья. На собеседовании кадровики очень много скрывают об условиях работы. Особый ахтунг - зам. генерального директора СОТНИКОВА И.В., истеричная и неадекватная, основная цель деятельности - въехать в рай по трупам, сместила…>>
2010-11-25 15:01 Автор: Валерий Кузнецов, г. Москва
К сожалению, не накопились..
Редкая непорядочность работника по имени Александр Неволин. Подробности можете прочитать га странице http://snavi.ru/Prodimex.htm
2010-02-08 13:07 Автор: Аноним, г. Москва
хочется предостеречь тех, кто собирается в эту компанию водителем устраиваться.то, что обещают вначале выплачивать на деле не получается, высчитывают за мобильные телефоны довольно таки не мало, хотя разговоры по работе , но оплачиваешь ты сам.работа без выходных , дай бог если за месяц выпадет один выходной, а остальное без оплаты , но по принуждению должен выйти, правда в путевках не смей этот день заносить, иначе придется…>>
2009-07-15 21:33 Автор: Аноним, г. Москва
примитивный тест для студента 3-го курса порадовал, что они хотели этим выяснить?
Находятся на вашавке рядом с четвертым кольцом. Шумно от машин и эколгия там никакая. В отделе кадров продержали перед собеседованием 40 минут бурно обсуждая между собой градацию персонала с большой или маленькой птицей и соответстственно как сильно они должны напрячся для той или иной просьбы сотрудника - "щас побежала, сама приковыляет, не такая уж большая птица", "может им еще и такси оплатить", так же нелестные комметарии…>>
Реклама