Стабильная, но маленькая зарплата

Коллектив как в серпентарии. Хорошие специалисты уходят из-за нищенской зарплаты. Рабочий получает 10..12 тысяч, начальство за сотню. Постоянно не хватает рабочих рук, поэтому принуждают выходить в другие смены. Это на сахарных заводах. Отказываешься, начинают угрожать и снижать премию. Собираешься уходить, тогда снова угрозы, что не устроишься никуда. Знаю два случая, когда эти угрозы реализовали. Местные директоришки как царьки. Один из моих хороших знакомых уехал вообще в другую область.…>>

Стабильная заработная плата, НО ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ. Кормят обедом

Не во всех отделах есть премии, значит вы можете работать за 29500 в месяц и все. Правда стабильно платят два раза в месц. Как и в любой крупной компании есть сплетни и тд. Правильно было написано, что построено все на брат-сват-зять, все либо родственники либо друзья. Льготы только слустя 5 лет и фитнес. Там можно по 10 лет сидеть на одной должности, тебя не выгонят и ты вряд ли продвинешься по карьерной лестнице, потому что сотрудники сидят по 15-20 лет на одном месте. Если только "подсидеть"…>>

зарплата стабильна. хоть и маленькая.

почему премию за прошлый год отдают только в июле-августе следующего года.боятся что рабочие разбегутся ? . Авдонин Александр Васильевич создал такую атмосферу в коллективе что не хочется идти на работу. каждый день оскорбления и унижения.хороших механизаторов не стремится удержать. молодёшь в колхоз работать идти не особенно горит желанием. сколько ещё унижений от него надо вытерпеть.? ? ? постоянные жалобы на своих подчиненных . начиная от сторожей заканчивая главным бухгалтером

работа есть

необходимо провести проверку в агрономической структуре все решает гл агроном кому работать кому нет говорит что он управляет всем сил нет терпеть свои машины ставит работать и все что убираем или вносим удоб идет на карман когда это закончится если вы курируете наш край примите пожалуйста меры.

ничего плохого сказать пока не можем

Уважаемое руководство, просим Вас вникнуть в вопрос недавно приобретенного Вами актива в Воронеже. К Вам обращается весь коллектив группы компаний ВАХ. С нами как со скотами ранее никто не обращался. Но это не самое страшное. Страшно, что по всем признакам компания идет к банкротству. Обратите пожалуйста внимание на динамику кредиторской задолженности с момента перехода к Вам компании и на сегодняшний день. Верните нам обратно ТОП менеджмент компании. Ранее мы знали ген директора Кругликова А.С.…>>

их нет с поевлением нового ген директора

отношение к рабочим как к быдлу, увольняют пачками,

Меня интересует только один вопрос, ПОЧЕМУ ВЫ НАС ЗАКРЫВАЕТЕ? ? ?

Нечего добавить

Отношения между сослуживцами жуткие, кругом интриги и подсиживания. З\плата не соответствует никаким рыночным расценкам, нет премий, нет ДМС. В компании процветает "семейственность", кругом сестры-братья-сватья. На собеседовании кадровики очень много скрывают об условиях работы. Особый ахтунг - зам. генерального директора СОТНИКОВА И.В., истеричная и неадекватная, основная цель деятельности - въехать в рай по трупам, сместила большое количество людей, многие сами уволились, лишь бы с ней…>>

К сожалению, не накопились..

Редкая непорядочность работника по имени Александр Неволин. Подробности можете прочитать га странице http://snavi.ru/Prodimex.htm

хочется предостеречь тех, кто собирается в эту компанию водителем устраиваться.то, что обещают вначале выплачивать на деле не получается, высчитывают за мобильные телефоны довольно таки не мало, хотя разговоры по работе , но оплачиваешь ты сам.работа без выходных , дай бог если за месяц выпадет один выходной, а остальное без оплаты , но по принуждению должен выйти, правда в путевках не смей этот день заносить, иначе придется оплачивать, а так все чисто.есть еще там одна самодурка(ДИСПЕТЧЕР ПО ТРАНСП.)АЛЛА…>>