Хороший коллектив.

Работал я системным администратором, к счастью не долго. Руководитель it отдела это что-то с чем-то. Ему 58 лет, как специалист он никакой. Но ещё хуже как руководитель. За свой стаж работы я не встречал ещё таких людей. Пытается постоянно самоутвердиться за счёт других. На словах он Лев Толстой, а не деле ... простой. Некомпетентен в любых вопросах. Какие-то новые предложегия присекает на корню. Вы бы слышали его байки... Это нечто! Такие истории, хоть мемуар пиши. Вообщем я несказанно рад,…>>

Никаких! ! ! ! Полная совдепия!

Мне тоже "посчастливилось" побывать на собеседовании с руководителем Александром, как ныне упоминал о нем Denis. Только в моем случае Александр, не ковырялся зубочисткой в зубах, а ел мороженое. Вопросов так же не было НИ ОДНОГО! ! ! Попросил побыстрее все о себе рассказать, сделав физиономию " Как все вы меня достали". Такого хамства и наглости я нигде не видела! ! ! Не ходите на собеседование, и не покупайте их продукцию! Не тратьте время и здоровье! Прочитала бы я раньше отзывы об этой…>>

Зарплата была белая. И не маленькая.

Собственник - грузин. И этим все сказано. Работает много грузин, но не специалистов. Поэтому русским приходится работать за себя и братьев-грузин. А самое интересное в том что, бедный Петрохолод, видимо, кормит половину Грузии. Денег выводится! ! ! Кредиты берутся и на карман... А платит за все -Петрохолод, уж он заложен-перезаложен! Много работников за 60 лет. На них Петрохолод и держится. Старики производство и держат. На сколько их еще хватит?

Никаких. Полный совок.

Был на собеседовании по приглашению представителя отдела персонала Гречко. Итак, назначили собеседование на 14-00. Прибыл в 13-55. Пришел в отдел персонала: спросили на какую вакансию, на какое время. Ответил. Стали звонить "непосредственному руководителю", ой, а он на обед ушел. Хорошее начало. Прождал 30! ! ! минут. Пришел человек, представился Александром. Прошли в переговорную. Александр сел напротив меня и попросил рассказать о своем опыте, после чего достал зубочистку и стал ковыряться…>>

Выдают талоны на питание. 1 талон - 25 рублей. Талонов столько же, сколько рабочих дней, то есть примерно 21-22. Есть медпункт, но он часто закрыт. Хороший коллектив, отдел маркетинга часто придумывает хорошее проведение праздников, но за счет работников, а не компании. То же касается нового года - корпоратив есть, но он платный. Ни разу не штрафовали. Если подзаболел, могут дать пару дне отлежаться без больничного. Хорошо оплачивают праздник мороженого.

Маленькая серая зп, нет социального пакета (больничные оплачиваются так, что лучше бы вообще не оплачивали, про учебные отпуска и декреты можно забыть, ДМС естественно нет). На время отпусков коллег замещаете их бесплатно. Воду работодатель не предоставляет, скидываются коллективом. Иногда то же самое касается туалетной бумаги. Могут поставить 6тидневную рабочую неделю. В новогодние каникулы кто-то из коллектива постоянно дежурит в офисе (про двойную ставку можете забыть). Летом не отпускают…>>

Непонятно

Вакансия грузчик, выставленная вчера...Не требуется, приостановлена, а зачем выставлять тогда на сайт работы?

? ? ?

Как всегда наглый и дебильный HR...разместить вакансию, регулярно обновлять ее, резюме не просматривать, при этом кандидатам говорить, что набор не ведется. Что за гениальные опыты вы проводите на соискателях ? кандидаты это вам не подопытные кролики-учтите Татьяна Александровна...

Коллектив, коммерческой службы (ведь беды сближают). После работы в этой компании не страшно уже ничего.

Неадекватность руководства во всем: сбор денег с сотрудников на туалетную бумагу и деньги из куллера. Откровенное кидалово на зп это при том, что зп типо белая, но состоит из небольшого оклада и премиальных частей, вот на них и кидают, задержка по выплате зп. Офис без кондея с окнами выше человеческого роста, чтоб нельзя было выкинуться). Вне коммерческой службы, развит подхолимаш и жополизство, народ не работает, а переваливает работу на других. В отпуск(запланированный) могут не отпустить,…>>

Работал давно на фабрике мороженого, поэтому возможно многое поменялось. Это был первый опыт официальной работы. Пришли мы с техникума на практику. Но это никого не волновало, было лето -сезон. Мои одногруппники сразу в день оформления вышли на работу! Т.к. мы тогда были студентами, иначе многое воспринимали. +Коллектив был хороший. Но "кадры" конечно есть везде. Укладчиками работала молодежь, многие были с нашего техникума. Поэтому в работу влился быстро. +Можно есть мороженое. В принципе…>>

- Структура зарплата, почти как везде. Оклад небольшой + премии, бонусы. - Питание. Столовая цивильная. Но цены высокие, не для рабочих. К тому же мало времени выделяется - пока переоденешься, дойдешь, закажешь, совсем впритык. (Я обедал мороженым, но я особенный.) Компенсация питания была, но там копейки. - В случае нехватки персонала, мало времени на отдых (обед). - Летом работы много, народу мало. Постоянные переработки, но тогда мы были не против. Бывало работали 2-3 недели без…>>

Нет туалетной бумаги в туалетах, обшарпанные здания. Компьютеры со старыми мониторами, не ЖК. Сначала мне понравился коллектив, но и он меня разочаровал, нет никакой организации труда, организацию труда они делают с помощью штрафных санкций, а не профессионализма работников.Всем на все наплевать, все заправляет отдел ати. Все его боятся и слушаются. Текучка кадров огромная

Не увидела я их))