Если хотите сидеть иничего неделать, товам вкомпанию CROCS, белая зарплата.

Очень мало работы, целый день сидишь наодном месте. Странная мотивация для работников, так как обычно план работы невыполняется, имаксимум премия может выйти от500 до1000 рублей. Кэтому можно прибавить еще инеудобную форму (особенно сабо), зацелый день ноги постоянно потеют иначинают вонять. Заставляют врать клиентам, про удобность ипрактичность данной обуви, хотя восновном все они промокают иневыдерживают мороз. Могут заставить поехать вголовной офис, даже тогда когда тынеработаешь, плюс,…>>

Белая заработная плата, вся, полностью. Официальное трудоустройство спервого рабочего дня.

Отсутствие карьерного роста (впоследнее время наруководящие должности берут состороны). Максимум, чего выможете достигнуть вближайшее время это старший-продавеци то, через год, нераньше. Отсутствие возможности подработать. Всё, что можно урезали. Теперь все сотрудники это иохранники, иуборщики, и пыле-вытиралки, игрузчики иразгрузчики, мусоро-выкидывальщики и швейцаро-стоящие :) Компания хочет высокого качества обслуживания, ипри этом нагружает кучей обязанностей. Иэто при з/п в21750 рублей!…>>

Вмагазине чисто икрасиво. Чистая исвободная подсобка.

Собеседование проводила молодая девушка старший продавец. Вся напозитиве. Все ейпонравилось вроде. Наследующий день должен быть ответ. Позвонила узнать результат отказ. Инадо было спросить причину! Думаю, что выневпишитесь внаш коллектив унас тут все молодые, вот что яуслышала. Мне 30 лет. Выгляжу молодо. Опыт вторговле есть. Прям старухой после этого себя почувствовала. Жалко времени потраченного насобеседование.

белая зарплата

Добрый день. Работал продавцом-кассиром выходного дня в фирме ООО "Крокс Си-Ай-Эс"(сеть обувных магазинов CROCS) по адресу Московская область, пос.Совхоз им.Ленина, 24 км МКАД, Торгово-развлекательный комплекс "Вегас". Фактический адрес офиса фирмы находится: 115114, г. Москва, Летниковская улица, дом 10, строение 4, 2-ой этаж. По месту моей работы в ТРК "Вегас" 02.10.2016г. (воскресенье) в ходе пересчета наличной выручки за день в кассе магазина обнаружилась недостача денежных средств…>>

Белая заработная плата которая всегда приходит во время, всегда оплачивается сверхурочные и ночные.

Проработала достаточно долгое время в компании-вроде бы все устраивало, но:администратор не давала расти, постоянно показывала свое настроение, недовольство, не обучала сотрудников, вешала свою работу на сотрудников, если на 3 дня пошел на б/л-то все враг народа, четкого графика у вас никогда не будет, зато админ никогда не выйдет в свои выхи.Региональный менеджер к которому нас перевели- взбалмошная выскочка которая вышла из таких же продавцов, характер ужасный, постоянные придирки во всем, отправляет…>>

Раньше была скидка 50% на продукцию, не знаю, как сейчас. Подарки на новый год, 8 марта. Зарплата всегда вовремя, на карту райффайзен банка. Оплачивали такси, если инвентаризация в ночь, либо технические работы.

Начальству из офиса глубоко всё равно, что делают региональные менеджеры. Они могут не подписать вам бонусы, просто потому, что им так захотелось, и вы получите свои жалкие 21700, на большее рассчитывать не приходится. Приходилось в конце каждой смены делать кучу документов, скреплять их, фотографировать, отправлять это всё. Со временем это получается делать быстро, но в начале закрываешь смену по полчаса. Также нужно отправлять смс, а региональный менеджер может позвонить тебе и спросить,…>>

Приятный товар, легко работать с обувью крокс, з\п все вовремя выплачиваются, компания полностью белая, мед книжку оформят за счёт компании. Компания была бы хорошей, если бы зп нормальную платили и относились по-человечески.

Постоянное воровство так как камеры или охраны нет в магазинах некоторых, и всё это повесят на вас, бонусы не выплачивают, нереальные планы ставят (учитывая, что такая обувь специфична и не каждый, тем более русский человек признает ее). Администратор некомпетентный, неквалифицированный, приехала из деревни и толком общаться с персоналом не могла. Вообщем Кроксу остаётся только пожелать лучшего, чтобы тщательней отбирали кандидатов на должность админа, а не ставить лишь бы кого, так как…>>

Хороший коллектив в моем магазине, в том числе и очень доброжелательный администратор. Белая зарплата, выплаты точно в срок. После ночных смен (обычно часов до 2-4 утра) домой развозит такси, но все это по предварительному согласованию при составлении график на месяц. Ночные переработки с инвентаризацией чаще всего выпадают на долю администратора и старшего продавца, но при мелких ремонтных работах и смене оформления в ночь может остаться любой сотрудник. План по продажам общий на магазин,…>>

Поведение некоторых сотрудников офиса, некоторые администраторы на торговых точках, много недочетов в работе основного склада. Опять же не все плохие, но встречаются откровенные сотрудники-"крысы". Долго делаются электронные пропуска в торговый центр, поэтому приходится продлевать бумажные пропуска, а они действуют на неделю-две. Редко удается получить премии, ежемесячные высокие планы продаж. Те, кто не прошел тесты, могут забыть о премиях еще на пару-тройку недель, так что знать товар…>>

В магазине чисто и красиво. Чистая и свободная подсобка.

Собеседование проводила молодая девушка - старший продавец. Вся на позитиве. Все ей понравилось вроде. На следующий день должен быть ответ. Позвонила узнать результат - отказ. И надо было спросить причину! - "Думаю, что вы не впишитесь в наш коллектив - у нас тут все молодые, " - вот что я услышала. Мне 30 лет. Выгляжу молодо. Опыт в торговле есть. Прям старухой после этого себя почувствовала. Жалко времени потраченного на собеседование.

Хороший коллектив на моем рабочем месте (Москва, ТЦ "Метрополис"), белая заработная плата, доплаты за переработку, но как правило небольшие, подарки по крупным праздникам, бесплатное оформление медицинской книжки и проф. осмотр 1 раз в год.

Странная работа склада и главного офиса, из-за чего нередко страдают продавцы; высокие планы, которые практически никогда не выполняются; отсутствие складского помещения в киоске на моей рабочей точке - из-за этого портился внешний вид товара; ты не только продавец-консультант, но и продавец-кассир, уборщик, охранник, приемщик товара - в одном лице; полное отсутствие систем сигнализаций срабатывающих на воров; иногда в кассу приходится доплачивать за чей-то косяк; если недобор сотрудников в…>>