Нет

Салон 112. Г. Красноярск. Директор Овчинников И. В ., как руководитель не исполняет свои обязанности, у него нет своего мнения, основывается на сплетнях и слухах в любом решении. Просто мило тебе улыбается в глаза , а за спиной обсуждает в кабинете с нижестоящими по должности . , высмеевает своих подчиненных, на просьбу помочь, реагирует - " Разбирайтесь сами". Была , как - то ситуация. Когда кассиру понадобилась помощь ( кассир пророботала 1 мес., не опытная), был обмен по кредиту.…>>

нет

1.Руководство не компетентно, в день один приказ меняют несколько раз 2. Многие ТИ напрямую противоречат друг другу. 3. Компания не заботится о сохранности своих материальных ценностей.Нет должного видеонаблюдения, квалифицированных охранников. 4.При увольнении получите 50% от зп. 5.Руководство намеренно сталкивает сотрудников лбами, в коллективе постоянная жуткая текучка. 6.ЗП белая (минимальная часть)+черная(все премии и выплаты) 7.После увольнения сотрудника начиная от среднего звена,…>>