Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  aluterra.ru
Эл. почта: elifka2003@rambler.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 89189169929
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3036
Описание деятельности:  Фасад апартаментов hayat в Сочи

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     АлюТерра Всего отзывов: 11

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-12-02 14:01 Аноним, г. Москва
0
До сих пор жду з/п, а прошло уже два месяца. Мой начальник уже не отвечает на сообщения и звонки! Никакого роста в этой компании! Все делается через одно место!
2016-10-20 20:43 Степан, г. Москва
"0"
Полный "хаос" сложилось самое отрицательное впечатление! З/П ждут все и по 3-4 месяца. За короткое время в 5 месяцев уволилось около 25-30 сотрудников. В один деть встал и ушел весь КОММЕРЧЕСКИЙ ОТДЕЛ. Есть и отличные работники, которые в меру своей воспитанности, ответственности, уважения, продолжают работать и решать отведенные им задачи. Совет соискателям? РЕКОМЕНДУЮ ПРОЙТИ ШКОЛУ ВЫЖИВАНИЯ! )))
2016-08-15 14:50 Вадим, г. Москва
1. Высокая ЗП (нигде вам столько платить не будут) 2. Система мотивации 3. Белая ЗП, гибкий график 4. Репутация компании 5. Стабильность, все задержки выплачивают 6. Надежность
Отсутствие профессионалов в компании. Неудовлетворительная работа рук проектов, отсутствие нормальных конструкторов. Ошибка управления компанией, привела к финансовой пирамиде. Это не критично, но наблюдается у всех фасадных компаний в большей или меньшей степени. Задержки (это тоже у всех)
2016-07-25 14:02 Екатерина, г. Москва
Плюс в том, что есть своя кухня: чай, кофе всегда.
Компания- ужасная! Одни обещания! ЗП ни разу не выплачивалась, не понимаю, чего люди сидят и ждут? ! ! Никакой ответственности, враньё, людей обманывают! ! !
2016-05-26 12:50 Александр, г. Москва
Нет
Это просто клоака))) рабочего персонала 20%, остальные руководство, зп не платят по пол года (премию) а белая в поряде 20-30% от обобщенной. Ни кто не за что ни отвечает, спроса вагон, переработки субботники и прочее. Так что соискатель- подумай 3 раза))!
2016-04-07 11:55 Дмитрий, г. Москва
Белая зарплата.
На момент увольнения должны ЗП за 4 месяца, при устройстве готовьтесь к тому что 2-3 месяца зарплаты вообще не будет, при устройстве обещали переезд офиса в ближайший месяц на чистые пруды, но офис до сих пор на старом месте. Задержаться на работе в порядке вещей, но никаких доплат не ждите. После увольнения задолжность так и не выплатили, придется обращаться в суд.
2015-11-16 17:24 Руководитель Проекта, г. Москва
Белая зарплата.
Задержка зарплаты на 3 месяца. Вопрос - зачем такая белая зарплата. Бескультурное отношение руководителя к подчинённым, штрафы, организационная система хромает, везде свои люди, кот. не профессионалы, отсутствует делегирование полномочий, рабочее место отвратительное ни стола ни стула нормального, в туалете грязь ни мыла не бум.полотенец, все сидят как сельди в бочке и громко разговаривают, сосредоточиться нельзя, зато руководство в тишине и с кондеями в отдельном офисе. Интересы Заказчиков…>>
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Москва
С первого дня оформляют по ТК, оплачивают больничные и отпуск, что в наше время редкость в строительной сфере. Офис недалеко от метро, хоть и не в центре (в скором времени ожидается переезд в район ст. м. Чистые Пруды). Дружелюбный коллектив, несмотря на некоторую бумажную волокиту, всегда можно без проблем проконсультироваться по рабочим моментам, как в юр отделе, так и у экономистов и т.д. Впечатления от работы приятные, в документообороте особого бардака нет, что в разы упрощает рабочий…>>
К минусам отнесу то, что по пятницам рабочий день не сокращенный.
2014-01-03 23:23 Компизитор, г. Москва
Белая зп
Да компания спецефическая. ЗП задержка на 2-3 месяца, но обман закащиков не выплата зп работникам, "очень умные технадзоры" которые очень долго работают в компании не зачто не отвечают но на других пишут огромные петиции.
2013-12-06 13:11 altai altai, г. Москва
Попытались создать и вести систему планирования, систему контроля качества
Обещанная з\п так и осталась обещанной, полное не соответствие тем внутренним нормативным документам которые сами же и пишут, любая инициатива приносящая экономию компании остается заслугой компании, мотивации сотрудников на результат нет и не пытаются создать.....система премирования не имеет системности, кто урвал называется, но ведут себя как минимум как самые главные строители вселенной..... на объекте куда попал сменилась третья команда за три месяца, а самое неприятное что обещанный заработок…>>
Подписаться