Подписаться
Другие названия: ЗАО "Фирма "АНТА", Импортторгобувь, Альбано
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  carlopazplini.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Пермь, Челябинск
Телефоны: 363-50-61
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  51814

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Карло Пазолини Всего отзывов: 40




2013-08-10 03:29 Аноним, г. Москва
Очень хороший карьерный рост предлагают в компании при устройстве - в офисе. На самом деле проталкивают в администраторы , директора - своих родственников, подруг, хороших знакомых. Так, например, Краснослова ОЛьга Анатольевна - директор магазина, протолкнула в администраторы свою родственницу, с которой вместе проживает в Москве )). Так, мило. ))Она обучила родственницу и поставила работать администратором. На работу эта родственница пришла одним человеком , после того как её обучили на…>>
Хочу написать о честности в магазине "Карло Пазолини". Работает кассиром Солдатова Галина, при директоре Краснослова Ольга Анатольевна. В магазин приходят VIP- покупатели, у которых есть дисконтные карты, которые выдают только в офисе и со специальной самой большой скидкой. Что же делает Солдатова Галина на кассе с этими картами - пробивает, но оставляет номера этих карт себе.Затем приходят родственники, знакомые Солдатовой Галины, директора Краснословы Ольги Анатольевны, администраторов,…>>
2013-07-13 19:56 Аноним, г. Москва
Что могу сказать положительного )) Мне очень понравилось, когда мне сказали, что У НАС в КОМПАНИИ НЕ КУРЯТ ! ! ! . Да, не курят, но рядовой персонал, а директор, Краснослова Ольга Анатольевна и её администраторы - выходят курить, столько - сколько захотят )).
Здравствуйте, хочу поделиться с вами опытом работы в компании "Карло Пазолини". Очень негативное и отрицательное мнение у меня сложилось о работе директора Краснословы Ольги Анатольевны. Данный директор создаёт неуютную обстановку для работы, поощряет сплетни, наушничество, создаёт искусственые конфликтные ситуации внутри коллектива. Позволяет себе неуважительное отношение к продавцам-консультантам и кассирам. По этой причине я не работаю в компании. Даже , если бы я захотела перейти в другой…>>
2013-06-28 03:24 Аноним, г. Москва
работа на выживание для продавцов, они стараются заработать
Компания-обманщик! ! ! ! ! ! ! ! ! Разводит работников! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Сплошной пиар, а на самом деле сплошной брак и обман работников! ! !
2013-05-11 00:28 Свидетель Иегова, г. Москва
С Днем Победы!
Итальяшки своего диктатора таки повесили.
2013-04-19 23:35 Яна Обойдетесь, г. Москва
Их нет.
Татьяна, та что проводит собеседование все описывает как в сказке! Дорогие , девушки! Вы попадайте в рабство! Это понятно с первых минут знакомства с магазином.Изначально мне описали вакансию кассира в одних чертах, но к великому сожалению в самом магазине все обстоит иначе.Один день ты работаешь на кассе, а второй день отрабатываешь в зале , им совсем не важно что ты работник кассы.Политика у них такая.Первые три месяца работаешь не по ТК! А ПО ДОГОВОРУ! Залдумайтесь, надо ли вам это? ! ! Да и…>>
2013-03-22 15:47 Loki, г. Москва
ГК «Карло Пазолини» на постоянную работу приглашает инженера-эколога. Обязанности: Организация работы по охране окружающей среды и экологической безопасности на предприятии. Организация контроля за соблюдением требований действующего природоохранного законодательства, правил, норм и инструкций в области экологической безопасности. Организация инвентаризации объектов и источников негативного воздействия на окружающую среду, разработка проектов нормативов образования отходов и лимитов на…>>
Как стали кормить на работе, появились проблемы с экологией.
2013-03-07 11:23 Карэн Пазолян, г. Москва
Поздравляю всех женщин с 8-м марта! Желаю здоровья, счастья и всяческого благополучия.
Из хороших коллективов не увольняются.
2013-02-27 13:47 Аноним, г. Санкт-Петербург
Красивое название Дизайн магазина Хороший коллектив (именно продавцы)
Когда я пришла на собеседование, мне пообещали график 2/2, стабильно и чётко. Мне нужен был именно такой график, потому что я совмещала две работы одновременно. Первую неделю я работала 2/2, но на второй неделе с графиком начали твориться невероятные метаморфозы: тут вам и 2/1, и 3/1, и моему удивлению не было предела, когда я обнаружила, что на следующей неделе у меня выходит только 1(! ! ! )выходной! На мой в принципе логичный вопрос "что с моим графиком? где обещанные 2/2? " директор…>>
2012-12-29 02:55 Аноним, г. Москва
хороший коллектив и только))
когда я повелась на бренд карло пазолини я была в розовых очках, через пару месяцев розовый цвет испарился. оказалось что отпуск через 9 месяцев только, три учебных месяца не считаются, а 13 процентов все равно куда-то уходят. ставят планку везде одинаково, не смотрят на контингент людей который бывает в том или ином тц, в итоге с подработками ели-ели делаешь 800000, а еще и куча брака который списывается в итоге с продавца. в ноябре вообще не возможно даже 800000 , просили повысить процент…>>
2012-12-12 09:52 Продавец, г. Санкт-Петербург
белая зарплата, скидки на обувь, доступность транспорта, возможность заработать хорошие деньги, хорошая управляющая
Управляющая Маркова - самодур. Не умеет и не знает ничего, что касается работы. В зале нет никогда, даже если продавцы не справляются и их разрывают на части. Пару раз в день выйдет в туалет, озарив помещение зала ароматом старого пота. Целыми днями болтает по телефону с коллегами(? ) перемывая кости другим коллегам. На м-таймих обсуждает в негативном ключе личную жизнь отсутствующих работников. В график ставит по 200 и больше часов, 3 через 1 день, не спрашивая. Выпросить выходной из 10 оставшихся…>>
Подписаться