2013-12-11 16:53
Аноним, г.
Москва
Из положительного в этой компании только то, что вы можете получить опыт
Работаешь за 10 сотрудников. На зарплате, я не говорю уже о премии это никак не отражается. Постоянно приходится задерживаться на работе, т.к. заваливают кучей ненужной работы. Помимо этого нет нормального обеденного перерыва. Отпуск у них 21 день, а не 28. Совещания, какие-то собрания и тренинги в нерабочее время. Никаких отпускных и больничных у них не выплачивается. Компания построена на том, чтобы полностью вылизывать **** клиентам.
2013-10-09 03:28
Татьяна Миронова, г.
Москва
Я благодарна проведенному в "Деловом" времени как заложенному фундаменту последующих свершений, и вот лишь основные слагаемые успеха:
1). Богатый опыт в сфере коммерческой недвижимости, так как Компания предлагает непохожий на другие и востребованный на рынке продукт.
2). Бесценные навыки в сфере продаж и коммуникаций - звонков и встреч с самыми разными потенциальными клиентами будет много, на выходе получите умение ориентироваться в любой ситуации, выходя из нее победителем.
3). Постоянное…
>>
Корпоративная культура подобна тесту в пироге, главное - правильно замесить. Тогда она дополнит, оттенит, соберет в единое целое ту эксклюзивную начинку, которая существует в каждом. Если Вам нечего предложить на аукционе способностей, стучите в двери другой компании.
2013-09-05 19:08
Справедливость, г.
Москва
Хороший офис
Вранье компании начинается на собеседовании, под супер развитием они имеют ввиду не обучение, а только то, что ты будешь вкалывать на 10 должностях, а з/п получать как за одного, и то не доплата постоянная. Вышестоящее начальство, в принципе нормальное, люди адекватные, но их так называемый зам, это молодая гнилушка, которая все время идет на поводу у своих эмоций, отвратительная девица, вот на лицо ты ей не понравилась, захотела и з/п на неделю тебе задержала, и еще очень много гадостей…
>>
Подписаться