Другие названия: ПИТ-продукт, Атриа Россия
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт:  campomos.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: + 7 (495) 448 67 04; + 7 (495) 448 12 55
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1563
Описание деятельности:  ООО «МПЗ «КампоМос» - производитель продуктов питания: колбас, сосисок, сарделек, мясных деликатесов, снэков, пиццы и мясных полуфабрикатов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "МПЗ "КампоМос" Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2016-03-29 15:49 андр, г. Санкт-Петербург
не видел
был на собесе, продинамили на 15 минут ну ладно не страшно, на собесе рассказал все о себе и профессиональной деятельности , ичарка ни чего не спрашивала в конце сказала что без условно у вас большой опят в продажах и передаю ваше резюме менеджеру она типо сейчас в камандеировке , говорит в понедельник позвоню дам обратную связь, на этом все ни связи ни чего одна тишина
2015-11-16 17:23 Аноним, г. Санкт-Петербург
Зарплату начисляют без задержек
Отношение к сотрудникам хамское, планы на магазины завышены в 2-3 раза, зарплату не прибавляют, но каждый месяц обещают, проезд и мобильная связь не оплачивается! Все их красивые слова и цифры после трудоустройства испаряются.Люди к ним работать не идут, а те кто остался замещают по 5-6 магазинов(бесплатно).Работают в основном женщины в предпенсионном возрасте.Остальные уже давно сбежали из этой шарашкиной конторы.Пахать за оклад +высчет подоходных это слишком!
2013-08-30 14:25 Аноним, г. Москва
Коллектив, оставшийся после испанцев. Эти люди и в огне не горят, и в воде не тонут.
1. Высший менеджмент нацелен на обеспечение своей безбедной старости за счет финансов "Финской мамы", что в свою очередь сказывается на общем экономическом состоянии предприятия. 2. В 2011-2013 годах произошло несколько волн сокращений персонала. Все началось с сотрудников производства, после- СБ, после- отдел продаж. Правда сотрудников отдела маркетинга это не касается, они продолжают усваивать бюджеты. 3. Отсутствие перспектив долгосрочной и продуктивной работы. Этот вывод можно сделать по…>>
Подписаться