Опыт работы в крупной компании

! ! ! Соискатели будьте бдительны, т.к. на данный момент компания "Сухаревка" она же ООО "ГастроПрофи" (торговая марка «Сухаревка») принадлежит управляющей компании "ПОЛАИР". Практически, это одна и та же компания с единым коллективом, которая находится в одном и том же месте. Отзывы о компании "ПОЛАИР" можно прочитать по на этом же сайте или по ссылке http://orabote.biz/feedback/list/company/18357

- хороший коллектив - неплохие перспективы роста - своя столовая - надежность компании

- дорога от метро - это ужасно. Особенно в дождь и снег. - увольняют и правда быстро, хотя конечно и с нормальными компенсациями. - жаль было уходить, когда стало чувствоваться что дела пошли в гору :(

Дружный коллектив.

В компании Сухаревка я проработала 3 года. Работала оператором, а потом консультантом. Меня сократили в один день. Например вчера был разговор с руководителем отдела о премиях и плане, а сегодня утром мне сказали Чао! ! ! ! ! Я знала, что в компании кризис. Но нам практически каждый день обещали, что наш отдел больше не тронут т.к уже уволили большую часть сотрудниц. Меня удивляет, как руководство компании вышвыривает людей, которые все эти года приносилы прибыль! ! ! ! ! ! ! Почему не сказать…>>

Соглашусь с предыдущим отзывом - были уволены действительно лучшие сотрудники. Их обязанности переложены на оставшихся сотрудников, которые не способны выполнять их надлежащим образом в связи с большим объемом работы, а зачастую из-за некомпетентности. Практически все увольнения произошли не по принципу "уволить худших", а по принципу "не уволить знакомых". С весны компания занялась откровенным "кидаловом" как клиентов, так и сотрудников. Многие менеджеры по продажам ушли именно из-за этого (невыплаты…>>

Куда смотрят учредители? ! Новая метла сметает всех грамотных сотрудников. На их место берутся не просто не профессионалы, а люди способные и готовые развалить весь бизнес. Корпоративный дух потерян, каждый за себя. Среди коллектива ходят слухи о рейдерах т.к. еще чем-либо объяснить такое руководство невозможно. Повальные увольнения под предлогом сокращений для сотрудников и по собственному желанию для руководства. Оставшимся сотрудникам уже в прямую заявляется об урезании зарплаты. Конкуренты…>>