Бесплатные обеды. Если рвать попень, заработать можно иногда.

Компания Зенон-гиблая дыра! ! ! ! ! ! Зп чёрная! отпуск оплачиваемый-две недели в год о чем сразу на собеседовании не говорят! Людей увольняют одним днём-просто подходят и говорят "вставай, собирай вещи и уходи". Где соблюдение занокодательства? Где 3 оклада по сокращению? компания уходит от уплаты налогов, в делопроизводстве полнейший бардак! Личности некоторые в компании прямо таки сказать неадекватные. Светлана Сидичкина одна вечно находящаяся во всем известном синдроме ПМС чего стоит.…>>

- Хороший коллектив (ну, некоторые) - Демократичные отношения - Бесплатные обеды - Красивый офис - Возможность устроиться без опыта работы

А давайте-ка я вам расскажу кое-что интересное про Зенон. Начнём с главаря - Гуржиенки. Он недавно себе велосипедик купил. И теперь весь актив пополизов естественно катается на велосипедах. Но самое интересное, это конечно гаварь, который приезжает на работу в трико такой расцветки, что у нормальных людей может вызвать эпилептический припадок. Буйство красок... словно попугай сидит на жёрдочке, крутя колёса. Бр--р-р-р... Если вдруг жизнь сведёт вас с Игорем Витальевичем, ради бога, не…>>

Кормят

Это секта. Внутри кислотные цвета, сотрудники на взводе, все нервно улыбаются, постоянно смеются. Непрерывно звучит музыка. Разговаривают на особом языке, добавляя к существительным приставку "зено-", демонстрируя т.о. лояльность. Практикуют черное НЛП.

Есть хорошие люди, но очень мало. Которых нужно раскрыть

Людмила! У самой рыльце в пушку, поносит всех кого только можно и нельзя. Гнет и унижает своих сотрудников, не отпускает в о пуск только потому-что сама распланировала все свои отпуска на годы вперед и сыт боиться потерять свое место! Это один из самых гнялых и разнозчиков сплетен в компании! Поетвояреется божим одуванчиком! Перемыла, перемелила, обсудила и обхулила всех от президента компании до уборщицы! Считает себя самой умной! Даже Орешкина для нее не авторитет!

Бесплатные обеды. Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, выездные мероприятия, игры). ДМС (при работе от 3х лет). Новый офис. Коллеги-профессионалы. Не все. Но поучится есть у кого и чему. Есть реальные шансы подниматься вверх по карьерной лестнице. Правда для этого ты должен либо усиленно лизать все что только можно у начальства либо быть абсолютным фанатиком и пахать как лошадь. Отдельно хотела бы выделить отделы: контрольно-ревизионный отдел, транспортный отдел, отдел вэд (за исключением…>>

Тут сразу все и не упомнишь. Начнем по порядку: - коллектив гнилой. Стоящих людей мало. Сплетни на каждом шагу: ты тихо сказал "ой", через месяц случайно узнаешь, что оказывается орал матом на клиента. Каждый второй пытается выслужится и подставят в первый же попавшийся удачный момент. - для меня это минус: рабочие места расположены по принципу open-space. Камеры наблюдения на каждом шагу. Сплошные стекла. Всех видно. За каждым идет постоянная слежка. - отпуск 15 рабочих дней. После трех лет…>>

Нет

Постоянная текучка кадров, люди не успевают вникнуть и уходят. Старшие менеджеры и руководители проектов жуткие подлизы, руководству по ушам ездят. Бухгалтерия и операторы баз данных меняются каждые полгода. Главбуха московского офиса продаж не могут найти год, люди там седят месяц-два и уходят. Там такой бардак, главбуху холдинга насрать, зарплату ей платят и хорошо. Московский директор продаж не компетентен в продажах и привлечении клиентов. Не ходите работать в зенон, только нервы тратить…>>

Нет

Компания подхалимов, лизоблюдов. Зарплата 3/4 в черную, отпуск 28 дней через два года( 2 недели, потом по дням). Постоянная текучка, из-за этого бардак с документами. Шеф не появляется, вице президент орет на менеджеров. Постоянные подставы и штрафы. Не советую там работать.