Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: planag.ru
Эл. почта: planag@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Телефоны: +7 (343) 287-40-91
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Проектирование, изготовление, монтаж, пуско-наладка водоочистных сооружений "под ключ". Станции и установки очистки стоков PlanaOS. Установки водоподготовки PlanaVP. БиологичСтанции биологической очистки PlanaOS.B (BB, SBR, MBR), установки очистки поверхностных промливневых, производственных, нефтесодержащих стоков PlanaOS.L/P (УОЛВ). PlanaOS.D – установки обеззараживания стоков. PlanaVP – станции и установки водоподготовки и очистки хозяйственно-питьевой воды (аналог УПВ). Канализационные насосные станции для сточных вод и хозпитьевого водоснабжения PlanaNS.K/NS.V (аналог НСК, НСВ). Резервуары-накопители для стоков и хозпитьевого водоснабжения PlanaRN.К/RN.V (аналог РН, РНВ). Блочно-модульные сооружения производственно-технологического назначения серий PlanaMODUL и PlanaBLOCK. Проектирование, монтаж и пуско-наладка АСУ ТП КОС и ВОС. До 2013 г. компания работала под брендом "НПП Би-ТЭК". http://planag.ru
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ПЛАНА, инженерная группа Всего отзывов: 6
Фильтр по региону:
Все Москва Екатеринбург
2019-12-25 09:50
А***а инженер, г.
Екатеринбург
Компания с хорошей репутацией на рынке.
Отличная возможность получить опыт работы в сфере очистных сооружений, водоподготовки.
Сможете поработать с крупными заказчиками (Транснефть, Лукойл, Газпром и пр.) и определить свой дальнейший карьерный путь.
Зарплата высокая, если будешь ездить в командировки (пусконаладка оборудования).
Берут в основном молодых специалистов, готовых ездить в командировки и способных максимально быстро обучаться.
Руководство честно соблюдает ТК РФ - белая…>>
Так как штат молодой, то и сильная текучка. Кто-то сразу не подходит руководству и с ним прощаются, кто-то не выдерживает командировки. Тут и декреты очевидны. Самое длинное пребывание среди инженеров - 3...4 года и потом ребята уходят на более интересные должности в крупные компании.
Командировки занимают 40-60 % времени.
Если вас начнут уговаривать на внеочередную командировку денежной мотивацией, то не стоит верить руководству - почти никому ее не заплатили)))
Были случаи с задержкой…>>
2018-08-29 12:30
М****л, г.
Екатеринбург
Небольшая компания, но в отличии от многих крупных, все полностью официально, по трудовому кодексу. Комфортный офис. Зарплата в рынке. Еженедельные совещания с руководством, четкая постановка задач, контроль сроков исполнения. У компании есть свои традиции, корпоративная жизнь.
Нет таких.
2016-09-14 14:44
Иван, г.
Екатеринбург
Коллектив в основном молодой и адекватный. В руководстве также есть адекватные люди. Белая зарплата. Лицензионный совт.
Вес слова генерального директора меньше чем у вакуума. Управление работы конструктора осуществляется человеком занимающим должность главного инженера (предпенсионного возраста, доказывающего начальству свою незаменимость), подставы и лож в докладах о работе подчиненых начальству его стиль работы. Отсутствие четко поставленной задачи и сроков ее выполнения. Стрессовая мотивация - единственный практикуемый вариант. Как следствие текучка кадров за полтора года моей работы коллектив поменялся на 1,…>>
2016-09-09 23:17
Игорь, г.
Москва
Офис арендован в БК "Квартал", последний имеет просторную парковку и технически оборудованные помещения. На высоком уровне IT, ПО лицензионное, постоянно обновляется, перебоев в работе орг. техники не наблюдалось. По крупным праздникам руководство организовывает корпоративы. Так же кофе - в офис.
При собеседовании стили мягко, обещав одну з/п, в договоре написали существенно ниже, но уверяли, что после испытательного всё обязательно изменится. А вот с изменениями тут плохо, индексации не существует, работу конструкторов оценивает главный инженер и докладывать об успешности чьей-то, что сук пилить на котором сидишь. Стресс мотивация - самый распространенный вид. Главный конструктор (должность явно притянута) в управлении едва ли участвует и работает в простом режиме: не трогаешь его…>>
2015-05-21 12:32
Руслан, г.
Екатеринбург
Компетентная и ответственная команда. Четкие и выстроенные процессы внутри компании. Большое количество проектов. Крупные заказчики. Коллектив открытый и в меру амбициозный. Полностью белая зарплата, стандартный соцпакет, профессиональные перспективы.
Нет расширенного соцпакета
2013-08-13 21:25
Сергей, г.
Екатеринбург
Компания молодая, но коллектив имеет многолетний опыт работы (все руководители и специалисты ранее работали в другом предприятии). Все общаются друг с другом, вроде бюрократии нет, здоровые амбиции. 100% белая зарплата, соцпакет.
Пока маловато проектов, но все только начинается, потенциал большой Подписаться