Нет.

Добрый день. Вынужден обнародовать переписку сменеджером, который занимается тайными проверками. Посути для тех, кто нехочет вдаваться вподробности, мне вменили, что работа была проведена некачественно иеене оплатили. Конкретные причины иразобраться вситуации никто нежелает, сухо говоря, что никакой оплаты небудет. проверки было две идаже незасчитали ниодну изних. Работа была проведена вилюле, результаты никто несообщил, решили просто замолчать результаты. Телефон для связи 8904612737…>>

Вынужден обнародавать переписку ссотрудником, который вел проект проверок помагазину Левша (торговля оружием). проверка была осуществлена виюле, витоге установлены мнимые нарушения, которые необъясняются конкретно иневыплачена компенсация. Надеюсь, информация ниже будет полезна соискателям наподработку. Телефон для связи 89046127375

Хорошего дня

Суважением,

Бабин Алексей Александрович

Менеджер отдела персонала

BTL-агентства ACY9g04JH9k

http://erp.retail-spb.ru/sites/default/files/telephon.png…>>

Улучшить хотелосьбы одно, чтобы незанимались обманом инепридумывали мнимых причин ради того, чтобы просто неплатить заработанные деньги.

Сразу берут наработу без долгих собеседований, раньше норм платили.

После стольких лет работы на1.5 месячнуюзп.

Некидают, адекватное начальство.

Не, что тутНЕ платят з. пикидают полный бред. Минус только втом, что з. пплатят вконце следующего месяца, поэтому если тырассматриваешь промо как основную работу, топервые 2 месяца будет трудно. Еще накарту платят через тока через Альфа банк, поэтому икомиссия нанакарту других банков. Явсегда брал наликом, работал втомже Асусе иденег мне некидали, все было точь вточь как ясчитал.

Несоветую!

Довелось поработать ворганизации Ритейл Навигатор визитным мерчендайзером (подработка). Месяц отрабатываешь итолько вконце следующего месяца оплата. Изначально называется одна сумма завизит (это иввакансии было указано). Пофакту оплаты узнал, что оплата напорядок ниже (Нувызнаете, первоначальная сумма это вдругой сети магазинов, авэтой столько). Минус ещё комиссия при переводе средств. Половину визитов неоплатили! Сослались нато, что заказчика не устроило по каким-то причинам. Спрашивается,…>>

нет

Сначала расскажут о небе в алмазах а по факту не выплачивают зп. Устроился и июле промоултером Asus, во первых вообще никакого обучения по их продукту нет, ищи всё сам. Поставок товара тоже нет и всем просто плевать на это, тебя наняли чтобы ты распродал остатки. И самое главное не платят зп, люди с июня месяца ждут, сваливают то на асус, то переводы долго идут и т.п. Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией.

Вежливый супервайзер, который подробно все рассказывает, не кидают с зп, заплатили все что наторговал, хорошая продукция, нормальный ассортимент

это не относится к работодателю ритейл Навигатор, а больше к коллегам конкурентам. Очень низкий моральный и профессиональный уровень конкурентов, клиентам будут нести пургу что у Браун у вас десна будут кровоточить от щеток, бритва не бреет и тд. а так как есть этика деловая в продажах вмешаться особо не можешь если он первый привел клиента, они не рассказывают плюсы своей фирмы и продукции(как я например, и как любой профессиональный продавец) а поливают грязью конкурента. Работал в Медиамаркт,…>>

Командный дух, отличное руководство, понимание, внимание, умение договариваться с сотрудниками, корпоративы, уровень ЗП неплохой. Агенство занимается разными направлениями, тут уж куда попадете. Я работала на проекте Браун 2 года. Территориально магазин мне попался удачно, было комфортно, прекрасный руководитель, отпуска-как удобно, зарплата средняя, в сезон радовала. Когда начала работать - платили чётко, под мое решение уйти - стали выплачивать то раньше, то позже весомо. Воспоминания…>>

В сезон и не в сезон, т.к ты работаешь один, очень большая эмоциональная перегрузка. Много волнения, т.к с товаром проблемы, а все цифры также нужно выполнять. Нет, никого из-за одного или пары раз не выгонят, все всё понимают, просто из-за проблем с товаром ты и заработать больше не сможешь. Будет потолок. Мое мнение: нужно на вышестоящих уровнях задавать регулярно вопросы о наличии товара на складах, чуть больше вкладываться на представленность в крупных сетях магазинов, ибо конкуренты не…>>

1. Хорошее отношение начальства 2. Своевременная выплата з/п 3. Дружный коллектив

Трудностей не возникало

Высокая З/плата, дружный коллектив, лояльное руководство, которое всегда поймет и поможет.

Ввести систему поощрений))