Подписаться
Другие названия: НПФ Альянс-электро
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  aelectro.ru
Эл. почта: Альянс-электро
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (812) 323-92-05,
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  27590
Описание деятельности:  Проектирование и изготовление электрических щитов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Альянс-электро Всего отзывов: 39

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2012-12-25 23:56 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург
Коллектив энтузиастов, не теряющих надежду - это все, на чем держится компания.
Действительно, не путайте с ООО "Альянс-Электро". Это нормальная контора, у них хоть заказы есть. Знаю не по наслышке. А что касается ООО "НПФ "Альянс-Электро"... Ой, братцы... Не ходите, дети, в Африку гулять... Зарплату действительно задерживают. Точнее, не выплачивают. Приходилось бегать со служебкой и унизительно молить, чтобы выплатили заработанную денежку. Иногда выдавали тысяч 5. А с отъездом директора и такая практика сошла на нет. При увольнении, разумеется, не выплатили н…>>
2012-12-20 17:51 Никнейм: Эдуард Константинович, г. Санкт-Петербург
Кандидатов на вакансии в ООО Альянс Электро Песочная наб.дом.40 (юридический и фактический адрес, ИНН 7826153243) прошу не путать нас с обсуждаемым работодателем.
В этой компании никогда не работал, и работать не буду. Но её негативный имидж создаёт проблемы для моей работы и для компании в которой я имею честь работать. К сожалению её название почти совпадает с компанией-монстром о которой идет здесь речь. И так- мы зовемся ООО Альянс Электро, но ничего другого нас не связывает. Иногда кандидаты на трудоустройство ознакомившись с этой негативной информацией связывают её с нами, с нашей фирмой. А один, не очень внимательный кандидат даже "трудоустроил"…>>
2012-12-06 22:44 Никнейм: гость, г. Санкт-Петербург
отсутствуют
полный бардак. Директор самодур. По факту: - постоянная текучка кадров; - постоянные увольнения без адекватной причины; - нервная обстановка; - постоянные крики Иванова; - постоянные истерики Лакомкиной; - отсутсвие времени на обед; - отсутствие времени даже сходить в туалет; - отсутствие уважения; - рабский труд...............и ещё много-много отицательного
2012-11-30 12:39 Никнейм: Сергей Васильев, г. Санкт-Петербург
Эдуард Константинович тактичный собеседователь, все красочно расписал я понял что лучше неустраиваться , это так ?
не выявлено, но по отзывам даже страшно за себя стало
2012-11-24 17:52 Никнейм: Ольга, г. Санкт-Петербург
не увидела
После собеседования меня пригласили приехать с документами для оформления... Приехала к 8 часам, дали мне папку в которой прописаны: внутренние распорядки, какой отдел за что отвечает и т.д. , сижу читаю, в это время беспрерывно приходят люди на собеседование, ( которое проводит Дарья ) время к 10 мною никто не занимается... все в делах, пришла женщина зовут её Анна Борисовна (АБ) ( кажется ) самая главная в персонале, после 10 пошли ОНИ пить кофе т.к. собеседований не было. Хочу заметить что…>>
2012-11-21 02:19 Никнейм: Справедливость, г. Санкт-Петербург
Отдел режима самая слаженная структура в компании.
Уже текучучки нет, началось массовое бегство, кабинеты пустуют о чем свидетельствует многочисленные вакансии на Superjob. Все кто вовремя ушел, до сих пор не получили расчет за 2-3 месяца.Уволить по статье, урезать без приказа заработную плату, "наказать на деньги" дело настроения "Королевы", вобщем, полный беспредел! Трудовая инспекция и прочие административные органы уже регулярные гости в компании, судя по всему, это только начало. Хамство со стороны заместителя директора Лакомкиной -…>>
2012-10-17 12:51 Никнейм: Константин, г. Санкт-Петербург
Недорогая (не значит - хорошая) столовая. Белая (не значит - вовремя выплачиваемая) зарплата. Коллектив трудоголиков и альтруистов. В большинстве своём - настоящие профессионалы. Все специалисты, - действительно стараются вытащить предприятие из дыры, в которой оно сейчас находится. Директор - настоящий профессионал (в техническом плане).
Проклятое место. Отражение положения в России. Руководство пытается схватиться за любого журавля, оказавшегося в поле зрения. Нет конкретной цели. Постоянно изменяются приоритетные задачи. Директор, замкнув все вопросы на себя, как правило уходит от принятия последнего, главного решения. Отдел продаж практически бесправен. В любой момент можно оказаться без поддержки тех. специалистов и сметчиков. Нужно постоянно помнить, что "ты заварил кашу - ты и будешь отвечать" (это - если результат отрицательный).…>>
2012-09-29 18:49 Никнейм: Сергей, г. Санкт-Петербург
Их нет совсем
задержки по заработной плате 1-2 месяца и сроки задержек увеличиваются, текучка ужасная, за три месяца работы там, коллектив полностью поменялся. каждый кто туда попадает, уже через 2 дня мечтает оттуда уйти, но это не так просто, заявление об уходе НАДО ОБЯЗАТЕЛЬНО ГРАМОТНО РЕГИСТРИРОВАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ, на предложение уйти в отпуск, чтобы подумать вестись не надо, уволят за прогул (а заявление на отпуск потеряют - прецеденты были) увольняться надо быстро и со скандалом, тогда есть шанс…>>
2012-09-27 22:31 Никнейм: Костян, г. Санкт-Петербург
Я там был мёд, пиво пил. Иди попробуй найди по питеру такие командировочные, какие платят у них. работать надо в командировках, а не бухать.
есть такие, кто вредительством занимаются.
2012-09-24 21:14 Никнейм: Петр, г. Санкт-Петербург
Впечатления от работы в данной компании только самые позитивные. В первый месяц при устройстве на работу тяжеловато было, т.к. работы много и не зная что куда пухла голова, но потом освоялся и пошло как по маслу). Руководство вполне граммотное, всегда поможет без криков и матов.
Коллектив отличный, хотя есть некоторые особи невоспитанные с которыми можно пособачиться, но как говорится в семье не без дураков).
Подписаться