Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: schindler.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 775-44-11
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания. Наше видение - «Лидерство через Сервис» Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах. Годовой оборот - более 5 млрд долларов США. Количество сотрудников - почти 40 000 человек. Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят более 700 млн. человек. ЗАО "Шиндлер" сегодня С тех пор как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, - которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, - Шиндлер стал хорошо известной компанией в кругах строительства и недвижимости в России. Шиндлер появился в России в 1912 году, открыв фабрику в Санкт-Петербурге. После революции 1917 года компании пришлось покинуть страну. Вернулся Шиндлер только в 1989 году. Несколько лет назад мы приобрели доли в компании "Лифтремонт" и стали внедрять свою продукцию на российский рынок. Дочерняя компания ЗАО "Шиндлер" существует с 2002 г. На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в Санкт-Петерурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Волгограде. И в каждом городе наше качество остаётся на высоте. Мы предоставляем услуги по продаже, монтажу, обслуживанию и модернизации лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Шиндлер. Сегодня в ЗАО "Шиндлер" работает около 500 сотрудников. Шиндлер - это компания где Ваша карьера начинает движение вверх! Если Вы студент, выпускник учебного заведения или опытный специалист, мы готовы предложить Вам различные вакансии по всему миру. Большинство вакансий связано с работой с клиентами и продукцией - лифтами и эскалаторами. Будучи экспертами в области мобильности вот уже 130 лет, мы ясно представляем, как развивается карьера. Если Вы готовы к решению сложных задач, приобщению к различным культурам и хотите работать в динамичной и захватывающей среде, Вы обратились по адресу.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Schindler Всего отзывов: 18
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург
2013-01-10 15:19
******, г.
Москва
белая зарплата
Пока 2 хохла у руля там не чего ловить.Руководству московского Schindler походу совсем не парит текучесть кадров, престиж компании да о чем вы говорите.На все претензии и вопросы у руководства ответ один:- не нравится увольняйся
2012-09-14 03:35
Станислав, г.
Санкт-Петербург
Классная hr, очень квалифицированна, задает правильные вопросы.
Приветливый бигбосс в СПб (австриец), хорошо говорит по-русски.
Данная позиция предполагает работу с ЖЭКами :) а компания белая! !
т.к. я не работал, то плохого ничего сказать не могу.. однако есть один момент, который сразу же бросился в глаза. У нескольких сотрудников был испуганный взгляд.. Это все!
(желаю успехов всем страждущим).
2012-06-01 18:47
Pavel, г.
Москва
все хорошее, что было, закончилось вместе с кризисом в 2008г, а точнее в 2008 российское представительство Schindler начало свое бесславное падение в пропасть. Некогда высокодоходное предприятие с штатом более 500 чел. и филиалами во всех крупных городах России, в данный момент превратилось в убыточное, существующее за счет западных дотаций. Все филиалы кроме СПБ были закрыты. Пакет обслуживания сократился минимум в шесть раз и тенденция сохраняется.
Компания откровенно разваливается, конкуренты раздирают ее на части, а топ менеджмент не в состоянии что-либо предпринять или просто не хочет. Фин и ген директора, назначенные на посты более двух лет назад, первым делом уволили всех ключевых сотрудников и менеджеров среднего звена, а немногие оставшиеся быстро сориентировались и сбежали сами, на освободившиеся места назначили абсолютно некомпетентных людей, но лояльных новой власти. Вся нагрузка легла на производственных рабочих, наиболее…>>
2012-05-29 01:15
Игорь, г.
Москва
Электромеханики и наладчики- позитивные отзывчивые ребята способные выйти из сложных ситуаций с достоинством.Но с тем количеством объемов на одного работника и не пониманием заграничным руководством реальной обстановки на местах , все переводиться на нет.Престиж компании в глазах заказчиков докатился до минимума.Представьте сами, если вкресло начальника сервиса(обслуживания) лифтов сажают менеджера по продаже оборудования-Дилетантство, это мягко сказано.....;)))
их так много
2010-08-03 12:17
Александр Семенов, г.
Москва
Получил отзыв на хэдхантере! ! офис отстой!
Пришел на собеседование и начал их собеседовать! Им нужен был менеджер проектов по установке лифтов и эскалаторов.Вышли ко мне девушка и парень, на вопрос раскажите что и как, немая пауза, типа сначала расскажи сам кто ты и что! Думаю ладно, поговорим, рассказал все как есть, опыт, навыки, ожидания, и что хочу.Дальше пошли вопросы не о чем и вокруг да около! В итоге я сказал им что ребята прежде чем собеседовать людей с опытом, сначала надо самим иметь таковой, а то даже вопросы задать не могут…>>
2009-09-10 12:34
Я, г.
Москва
крупная компания.
с первого дня было видно недовольство сотрудников. объемы работы огромные, большинство сидит работает после окончания раб. дня - некоторые и до 22-23.00, может конечно и получают нормально...но жизни не будет. кое-кто и в выходные выходит. работы наваливают очень много с первого дня! зп не соответсвует явно. ее завалы, работа была запущена кем-то до меня. обещали супер-премии, только вот чтобы их получать, надо было сначала справиться с текущими делами и разгрести их - а просвета и видно не…>>
2009-05-25 17:03
Мария Ивановна, г.
Москва
Так же как и у предыдущего оратора, откик был получен с хедхантера. С таким же наполнением тому и телефон перезвоните в рабочее время. Пробовала звонить в течении целого дня, потом подумала оставить сообщение, каково было мое удивление, что человек написавший отклик находится на тренинге - это что типа серьезно или солидно для компании такого уровня? Оставила тоже информацию о себе никто не перезвонил, видимо нужно все для статистики - сколько душ на такую должность и т.д. Для отчетности так…>>
2009-04-07 01:44
Ежик Ежиков, г.
Москва
Даже пригласили через сайт Хедхантер. Я так понимаю, они глубоко не рассматривают кандидатов, тыкают на всех - кто отзовется, того и будут рассматривать.
Приглашение выглядит очень странно: "позвоните такому-то такому, в рабочее время".
Во-первых, если им кандидатура интересна, они должны сами позвонить и сделать аутентичность и первичный отбор на вменяемость кандидата.
Во вторых, я перезванивал несколько раз, никак не мог достичь того человека, который был написан в письме. Оставил свои координаты - никто не перезвонил. Даже из вежливости.
Вобщем, вроде солидная фирма, а ведет себя недостойно. Если будут втирать, что это типа тот…>> Подписаться