Другие названия:Шиндлер, ЗАО Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: schindler.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, Санкт-Петербург
Телефоны:+7 (495) 775-44-11
Рейтинг компании:
Всего отзывов:18 Описание деятельности:
На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания.
Наше видение - «Лидерство через Сервис»
Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах.
Годовой оборот - более 5 млрд долларов США.
Количество сотрудников - почти 40 000 человек.
Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят более 700 млн. человек.
ЗАО "Шиндлер" сегодня
С тех пор как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, - которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, - Шиндлер стал хорошо известной компанией в кругах строительства и недвижимости в России. Шиндлер появился в России в 1912 году, открыв фабрику в Санкт-Петербурге. После революции 1917 года компании пришлось покинуть страну. Вернулся Шиндлер только в 1989 году. Несколько лет назад мы приобрели доли в компании "Лифтремонт" и стали внедрять свою продукцию на российский рынок. Дочерняя компания ЗАО "Шиндлер" существует с 2002 г. На сегодняшний день в России компания имеет филиалы в Санкт-Петерурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Волгограде. И в каждом городе наше качество остаётся на высоте.
Мы предоставляем услуги по продаже, монтажу, обслуживанию и модернизации лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек Шиндлер.
Сегодня в ЗАО "Шиндлер" работает около 500 сотрудников.
Шиндлер - это компания где Ваша карьера начинает движение вверх!
Если Вы студент, выпускник учебного заведения или опытный специалист, мы готовы предложить Вам различные вакансии по всему миру. Большинство вакансий связано с работой с клиентами и продукцией - лифтами и эскалаторами.
Будучи экспертами в области мобильности вот уже 130 лет, мы ясно представляем, как развивается карьера. Если Вы готовы к решению сложных задач, приобщению к различным культурам и хотите работать в динамичной и захватывающей среде, Вы обратились по адресу.
Никнейм: Pavel
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Декабрь 2000 Стартовая зарплата$300 Текущая зарплата$3000 Дата увольнения:Январь 2011
Количество просмотров:75
Положительные стороны
все хорошее, что было, закончилось вместе с кризисом в 2008г, а точнее в 2008 российское представительство Schindler начало свое бесславное падение в пропасть. Некогда высокодоходное предприятие с штатом более 500 чел. и филиалами во всех крупных городах России, в данный момент превратилось в убыточное, существующее за счет западных дотаций. Все филиалы кроме СПБ были закрыты. Пакет обслуживания сократился минимум в шесть раз и тенденция сохраняется.
Отрицательные стороны
Компания откровенно разваливается, конкуренты раздирают ее на части, а топ менеджмент не в состоянии что-либо предпринять или просто не хочет. Фин и ген директора, назначенные на посты более двух лет назад, первым делом уволили всех ключевых сотрудников и менеджеров среднего звена, а немногие оставшиеся быстро сориентировались и сбежали сами, на освободившиеся места назначили абсолютно некомпетентных людей, но лояльных новой власти. Вся нагрузка легла на производственных рабочих, наиболее активная (профессиональная) часть которых тоже начала активно переходить к конкурентам. За последние три-пять лет, численность сотрудников сократилась более чем в три раза. Со слов моих бывших коллег, все ходят на работу как на похороны. В компании никто не думает ни о клиентах и тем более о сотрудниках, в результате уходят как первые так и вторые. Похоже, что все усилия руководства направлены на прикрывание своей мягкой части тела перед западным хозяином.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Schindler"