Другие названия:: НПП Буревестник ОАО. Группа АЛРОСА
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4579
Описание деятельности:  Производство сепараторов для алмазной промышленности

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « НПП Буревестник ОАО »Всего отзывов: 12

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2015-11-16 17:21 Автор: Павел, г. Санкт-Петербург
Разве что костюмы начальников
На собеседовании, внимательно изучили два начальника мой димплом, дали детальку померить и рассказать технологию, при вопросе о зп, я заявил о 40- 45 тр грязными, на что было сказано, дословно, "будем платить", в итоге нач цеха сводил меня к начальнице БОТ, та высказала не больше 37 грязными и то вместе со сверхурочной одной субботой... Я сразу развернулся, все таки вставать в 5, 30 из за таких копеек не солидно.. Думайте сами, решайте…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Руководители довольно вежливы.
Первое что удивляет, когда приходишь на собеседование, это ощущение что тебя перенесли во времени назад, лет на 30, в СССР:) Даже в кабинете директоров- жуткие, зеленые, обшарпанные стены, и холодильник времен молодости моей бабушки.Ни в одной компании не встречала подобного. Также мне пришлось ждать минут 20 девушку из отдела персонала, руководителей она торопила во время беседы, объясняя это тем что через 10 минут следующий…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
никаких
Была на собеседовании в отделе безопасности. Когда мне сказали что у них конкурс на эту вакансию за 23тыс мне реально было смешно))) в итоге мне сказали что позвонят в определенное число и скажут результат, ну я согласилась хотя нужно было ждать неделю до звонка, а трудоустройство еще через неделю, и попросили меня позвонить им в случае если я найду другую работу за это время! В итоге не позвонили... в нормальных компаниях звонят даже…>>
2015-04-21 20:23 Автор: Сергей, г. Санкт-Петербург
Питание бесплатно, з/п вовремя, и оклад очень приличный, повышают з/п каждый квартал на процент с чем-то, и подняли на 7% недавно. Чисто, тепло, инструмент есть.
Бывает, что нет работы, на всех не хватает, а иногда перегруз.
2015-02-17 18:42 Автор: Аноним, г. Москва
Таковых нет
Хуже предприятия нет.
2014-11-20 02:24 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Ничего плохого сказать не могу. Без работы не сидели, платили хорошо, когда работы меньше было, то без сверхурочных, но все равно прилично выходило. А когда большие объемы работы, в выходные выйти и на сверхурочные остаться - без проблем, заработать много можно. Я за два года спокойно свой кредит закрыл , потому что заплата вовремя ( в прежней фирме постоянно задерживали), еще и на жизнь оставалось. Питание бесплатное в столовой, …>>
На проходной охрана не пускает, если пропуск забудешь ( у меня пару раз было), нужно ждать кого-то что бы провели, а потом получается что ты вроде как опаздал.
2014-11-18 10:39 Автор: Алексей, г. Санкт-Петербург
Был удивлен тем, что меня, выпускника ВУЗа с опытом работы 8 мес. на фрилансе, охотно взяли в штат. Руководитель - занятой мужик (командировки), но всегда готов помочь, если его поймать :). Социалка - на 5 баллов, неплохое бесплатное питание, спорт оплачивается, экскурсии. А, говорят, что начиная с 5 лет работы, дают премии за стаж (сам не получал, еще столько не работаю). Рост есть - за 2 года поднял категорию + деньги. По з/п - индексация…>>
Очень много бумаг разного рода.
2014-07-17 03:35 Автор: Олег, г. Санкт-Петербург
Бесплатное питание :-)! Работал регулировщиком РЭА.
Работа то есть завалом, то неделю спали, читали книжки и тп. Приличная аппаратура - дефицит, инструмент свой, так как на складе есть разве что ржавое кривое старье. Пинцеты, нормальные бокорезики, отвёрточки малые и тп - отсутствуют как класс.
2014-04-11 17:15 Автор: Виктор, г. Санкт-Петербург
Испытательный срок - месяц. В этот период гарантирован оклад. Бесплатная столовая. Хорошая спецодежда, ботинки, выдают моющие средства.. Есть специальный инструмент ( в основном "Сандвик"). Летний лагерь для детей. Может есть ещё - не довелось пользовался.
Когда устраивался, предупреждали - идти не стоит, очень неровно работают, удовлетворительная загруженность только летом. Могут сократить. В начале, работа на старом станке и старом оборудовании, с маленькими партиями деталей - как следствие, заработать на сделке - невозможно. Отсюда, очень большая текучесть кадров: за три года сменилось 2 начальника цеха, 11 мастеров, рабочие меняются каждый месяц. Работают, в основном, …>>
2013-10-16 22:29 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Шаговая доступность от метро , прозрачная белая зарплата , хороший производственный опыт.
Малый оклад , низкий уровень заработка , отсутствие карьерных перспектив , невменяемое руководство предприятия.
Реклама