Подписаться
Другие названия: МИТЭК
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  mitek.spb.ru
Эл. почта: mitek@mitek.spb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Телефоны: (812) 325-43-00, 325-43-10, 325-43-58;
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  627
Описание деятельности:  Компания "МИТЭК" создана в Санкт-Петербурге в 1995 году и занимает стабильное место среди российских фирм-поставщиков продукции электротехнического назначения. За это время нами были поставлены для нужд потребителей более 18 000 силовых масляных и сухих трансформаторов и более 5000 комплектных трансформаторных подстанций. Растущие из года в год объемы продаж говорят о стабильности, надежности компании и ее постоянном развитии ООО "МИТЭК" с 2003 года является постоянным официальным ДИЛЕРОМ Минского электротехнического завода им. В.И. Козлова в Российской Федерации, а с 2012 года - дилером гомельского завода "Ратон", входящего в состав ГПО «Минский электротехнический завод им. В.И. Козлова».

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "МИТЭК" Всего отзывов: 2



2013-07-24 21:38 не важно не важго, г. Санкт-Петербург
По словам менеджера по персоналу в компании белая з/п
Была тоже на собеседовании в ТК "Миллер" на 3м этаже, так же общалась с Светланой. Ещё когда меня только пригласили по телефону, меня смутило то что, менеджер по персоналу подробно рассказывала о том, почему уволился предыдущий сотрудник и звучало всё так, будто она оправдывается не понятно за что. Не грамотно проходило собеседование, ничего толком не говорят о самой компании, на вопрос о зарплате отвечала, что всё индивидуально обсуждается с директором ( зачем в вакансии заявлять 25-45…>>
2013-07-17 12:36 соискатель, г. Санкт-Петербург
По словам менеджера по персоналу компания вёдет полностью бкелое кадровое делопроизводство.
Приходила на собеседование (вакансия секретарь руководителя), которое проходило не по месту работы, а в ТК "Миллер" на 3м этаже. В ожидания по зарплате неоправдались, т.к. в обьявлении указана одна сумма (25000 - 40000), а на собеседовании озвучили совершенно другую, естесственно меньше заявленной)) По обязанностям больше придется заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме, + помощь всем так называемым топменеджерам компании (гл. бух, начальники отделов и т.д.), рабочее место…>>
Подписаться